行政职业能力测试一般比职业能力测试难度要大一些。因为行政职业能力测试的题目数量比较多，出的题相对来说也比较难一些。

职业能力倾向测验和行测不一样。主要的区别在于考试时间不同、测试猜辩明内容不同和难易程度的不同。一般来说《行测》会比《职业能力倾向测验》难一点。1、考试时间不同 行政职业能力测验：一般各地区都是120分钟，120道题目，而国家公就是120分钟130或135道题。职业能力测试：考试时间90分钟，...

3、题量和难度不同：行测的题量相对较大，需要在120分钟内完成125道题目，难度也相对较高；而职测的题量相对较小，需要在90分钟内完成100道题目，难度相对较低，更加注重基层实务的考察。4、考点和题型不同：行测对于参考公的考生而言，在同层级的岗位下，不论所报什么岗位，考察题型和内容都是...

职测比行测简单。1、事业单位的难度低不仅仅体现在题量上，还体现在考查的侧重点不一样。2、在数算中，公务员考查最值问题几率高，在事业单位中考查计算问题几率高，计算问题与最值问题相比难度非常低，事业单位本身考查难度低的知识点几率高，即使针对同一个问题，事业单位的考查难度也相对较低。3、...

1、行测 行测，是行政职业能力测验的简称，用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力，是考查应试者从事公务员工作所必须具备的一种职业能力测试。行政能力测试是公务员笔试公共科目之一，难度较大。职业能力倾向测验指的是某些测试来下某人的职业定位以及适合的职业类型还有性格之类，属于一种倾向性的...

总体来说，行测的题目难度相对较低，而职测的题目难度则相对较高。此外，职测的题型也比行测更加丰富，例如可能会涉及到图形推理、空间推理等题型。因此，行测和职测在内容上虽然有一定的相似性，但也有着明显的不同之处。考生需要根据自己的实际情况和目标选择合适的考试进行备考。

2、考试形式：行测通常采用纸笔作答，而职测则采用机考形式。此外，行测考试时间通常为120分钟，而职测考试时间为90分钟。在考试题量上，行测通常为100道题以上，而职测通常为80道题左右。此外，行测和职测在考试难度上也存在差异。由于职测更偏向于实际工作需要，因此在考试难度上相对较高，需要考生具备更...

1.题量不同与公务员的题量相比，事业单位的题量会更少。大部分事业单位题量在100题左右，公务员国考、地市级考试题量是130题，副省级题量是135题，省考基本上是120题左右，上下浮动5-10个题，可以看出事业单位题量更少且难度低2.各模块存在细微差别行测和职测相似的部分都是考查常识、言语理解与表达、数量...

与《行测》的题量相比，《职业能力倾向测验》的题量会更少，大部分题量在100题左右，公务员国考、地市级考试题量是130题，副省级题量是135题，省考基本上是120题左右，上下浮动5-10个题，可以看出《职业能力倾向测验》题量更少。三、难度不同：《职业能力倾向测验》题的难度要比《行政能力测试》低一些。

而省考的题量一般在120道左右，这无疑增加了国考考生的挑战。此外，国考行测的难度往往更高，对逻辑分析、综合分析等能力的要求也更为严格，省考则相对较为简单一些。虽然大部分省考和国考的题型相似，但具体题型和难度可能存在地区差异，考生在备考时需要对目标考试的具体要求有清晰了解。