社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。【法律依据】《劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

社保是必须要买的，用人单位只要和劳动者建立劳动关系就应该为劳动者购买社会保险。不需要缴纳社会保险的情形：1、退休返聘人员；2、聘用实习生，签订实习协议；3、承包商派遣人员；4、停薪留职人员；5、协保人员；6、非劳动的兼职人员；7、聘用劳务派遣人员；8、个体户外包企业业务；9、非全日制用工...

我国目前将《劳动法》废除，现行的的是《劳动合同法》，而《劳动合同法》中相关的法律中规定单位必须要给员工缴纳保险。对于已经在某单位就职了的职员，可以由单位代为缴纳社保，也可以自己缴纳。但生育保险、失业保险、以及工伤保险只能由单位来代为缴纳。单位在办理缴纳手续之前，可以与职员协商确定缴纳比...

凡是在中国境内注册的单位，都必须为员工缴纳社保。这是用人单位的义务和责任，同时也是我国社会保障制度建立的初衷。第一，单位为员工缴纳社保是强制性的。《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险...

一、社保必须交吗 1、社保是否必须交，需要视情况而定：（1）如果是单位上班的员工，那么社保是国家规定单位必须要为员工缴纳的基本条件；（2）如果是没有单位上班人员，自由职业者，并不对其执行强制缴纳社保，可以个人自愿进行缴纳。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十五条 基本养档陆盯老...

必须交。社会保险是国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。社保包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。每个险种都有其特定的...

社会保险是国家强制的，必须缴纳。用人单位不办理社会保险的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位及其直接责任人员处以罚款；未按时足额缴纳的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会...

一、必须要缴纳社保证明吗不是必须要缴纳社保证明，需要视情况而定：1.如果是在单位上班的员工，那么社保是国家规定单位必须要为员工缴纳的基本条件；2.如果是没有单位上班人员，自由职业者，并不对其执行强制缴纳社保，可以个人自愿进行缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十五条 基本养老金由...

社保是公司必须交的。根据我国《社会保险法》的规定，用人单位是必须要向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，为其在职职工缴纳社保的。而且《社会保险法》里也规定了，如果企业不给员工缴纳社保，就会进行一定的处罚。社会保险行政部门会责令企业限期改正，如果企业逾期不改正，就会进行罚款。不过一般...

法律分析：1、在职职工的社保是必须买的；2、如果是个体户，则可交可不交社保。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权...