报考公务员选职位的时候，报招考人数多的往往竞争更为激烈，不能一概而论。报考公务员是否能上岸，除了跟自己的笔试能力、面试能力相关，更重要的是选择合适的职位。根据历年来的报名情况，来分析两个职位的热门情况，越热门，竞争就越激烈，难度就越大。然后根据自己的综合能力来选择热门的还是不那么热门的...

如果这两个岗位,你都符合报考条件,建议报考后一个岗位,上岸的几率更大。 第二条,能报省市级机关,就不报县乡基层机关。 实事求是地说,基层岗位比较辛苦,特别是中西部地区农村乡镇经济条件不那么优越,相比于省市级机关,基层的工作任务更为繁重,在工资待遇、晋升空间等方面也没有优势。考生在准备满腔热情为国家服务的...

时下公务员招考包含公务员国考从客观性上讲一个职位招考一到两个人是十分广泛的，并且90%的职位全是招考一个人。如果说困难肯定也困难，毕竟现在是有不少人想要去考公务员的，但是同时也没有想象中那么难。因此，提前准备报名的学生无须过度担心于职位总数，只是要留意下列好多个层面：一、技术专业匹配度...

建议选人数多的。从概率上推断，报考招九个人的概率显然高于招一个人的。但是考公务员毕竟应当符合自己的职业规划与目的，所以这只是属于报考者个人的选择，如果十分期待到强势部门去工作，那么就可以尝试挑战一下自己迎难而上选择前者，如果只是为了拿编制进入内为以后的遴选做好准备，那么报考相对容易的...

不激烈。根据查询每年的职位表对比，公20比1相当于20个考生竞争一个岗位，上岸的机率还是很大的，相对比很多几千人竞争1个岗位的情况，20比1难度较小，竞争相对来说没有那么激烈。国家公，指、国家机关公，时间相对比较固定，一般集中在10-11月份，简称“国考”。

那么不管怎么样,特岗的5个人,乡村的两人都是躺进面试的,而选择国编的就会有5个人进不了面试。(当然现实情况不可能有这么小的比例)这样跟大家描述的话是让大家对零和有个大概的认知。在这种情况下,零和博弈很容易产生热岗,即是所有人都去报了某个岗位,比如去年的金溪小学县城数学招23个人,而金溪小学乡村招8个人...

02从性格上看 这就要说到自身性格问题了，有的人只追求稳定的生活，他们没有太大的雄心壮志，只需要离家近、稳定的工作就行，这部分人也是非常适合考军队文职的。因为性格稳定，所以学习、做事脚踏实地，不投机取巧。这样的人比喜欢走捷径的人更容易上岸。03.从选岗上来看 部分文职岗位对于党员身份是...

那么自己想考哪个就报考哪个，不需要接受任何人包括我上面说的所谓的肤浅意见建议。如果像我一样普普通通的话，这么多的条件中，我建议大家主要从专业、学历、政治面貌、工作年限、性别等这几个方面来依次选择，选择符合自己条件最多的那个岗位，这样竞争人数最少，竞争压力最小，最容易成功上岸。

如果只招收一个人，大家都去竞争，你就知道自己能上岸的概率有多小了。不要选择额度高的岗位，热度越高，竞争越激烈，很多人都喜欢蹭热度，这样反而对自己不利。高手如云，难分胜负，独木桥难过，总有人落水。而且一些偏远的地区，还有三四线城市，大家也都会避开，竞争压力小，容易上岸。很多国考也有...

事业编单位有省直、市直、县区、乡镇的岗位。一般来说，上岸容易程度排序为：县城>市区；报录比小>报录比大；专业>不限专业；限性别、党员>不限；限户籍>不限。所以岗位越多，上岸几率越大，“三不限”一般竞争是比较大的，尽量报条件比较多的。3.工作强度 事业编制工作强度是从上往下的...