三方合同违约金的合法范围由当事人自行约定，但一般不应超过5000元。三方协议，即《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，明确了毕业生、用人单位和学校在毕业生就业过程中的权利和义务，涉及户籍、档案、保险、公积金等重要问题。该协议在毕业生到用人单位报到并正式被接收后自动终止。关于三方协议违约金的...

三方合同违约金不得超过5000元。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到之后，用人单位正式接收后自行终止。根据三方协议...

一、三方协议违约金上限是多少 违约金是有上限的，通常违约金不得超过5000元。但是，劳动法规定，“对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业约定的，应当按照约...

一、三方协议违约金上限是多少 违约金是有上限的，通常违约金不得超过5000元。但是，劳动法规定，“对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业约定的，应当按照约...

三方协议中约定关于校招违约金的条款是有效的，因为三方协议在一定程度上就属于是三方达成额合同，三方在订立协议时约定的违约金是可以制约三方中的任何一方的，如果是毕业生在订立三方协议之后不去用人单位工作的，就应当支付对方违约金。 一、三方协议中约定关于校招违约金的条款是有效的吗?有效的，《...

所以，签订三方协议后毁约的，是否需要支付违约金，得看协议书内容。 并且，根据三方协议的约定会按以下处理: (一)如果协议中约定了违约金，那么谁毁约谁就应该支付违约金，但是违约金过高的可以要求减少。 (二)如果协议中没有相关违约金的规定，便不需要支付违约金。 因此，不想去协议约定...

但受限于违约金。违约责任条款对毕业生并无益处，仅是用人单位留住毕业生的一种手段。14. 以上就是关于毕业生三方协议违约金法律规定的详细介绍。虽然违约金没有明确的法律规定，但按照惯例，一般不会超过五千元。如果您有其他法律问题，欢迎咨询，我们将为您提供专业的法律解答。

国家规定超过5000元是无效的，可以不缴纳应届毕业生不履行三方协议的必须向用人单位支付违约金，最高金额不超过5000元。三方协议违约金超过5000不合理。应届毕业生不履行三方协议的必须向用人单位支付违约金，最高金额不超过5000元，反之，企业不履行三方协议的应向毕业生交违约金，最高为5000元，超过这个数...

三方协议中违约金的上限数额各地有不同的规定，北京地区规定违约金不得超过毕业生12月工资的总和，而上海则明确规定不得超过毕业生一个月的工资标准，而在国内大部分地区都没有明确规定违约金的上限，这种情况下，则以双方协商金额为准。但通常不会超过5000元。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在...