人民滥用职权殴打他人违反了《人民法》。根据法律规定，人民执行职务，必须以和法律为活动准则，忠于职守，严格执法，不得有殴打他人或者唆使他人打人的行为，违反规定的，当事人有权向人民机关或者人民、行政监察机关检举、控告。根据具体情节给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事...

法律分析：违法的，建议立即向当地人民举报 法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》 第十八条 刑事案件的侦查由机关进行，法律另有规定的除外。贪污贿赂犯罪，国家工作人员的渎职犯罪，国家机关工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、报复陷害、非法搜查的侵犯公民人身权利的犯罪以及侵犯公民民主...

机关权力的特点有法定性、国家意志性、强制性、专属性和单向性，具体如下：1、法定性：不得超越法定权限范围和滥用职权。2、国家意志性：就每一位民警而言，是代表机关行使公权，是国家意志的执行者。3、强制性：特殊强制性，机关权力以暴力为后盾。4、专属性：机关职权的归属，在主...

二、有限性：机关的职责是有明确界限的，超越法定职责范围的行为是越权。机关必须在法律规定的范围内行使权力，不能滥用或扩展其职责。三、责任性：机关及其人民有责任依法履行职责。如果不履行职责或滥用职权，将承担相应的纪律责任或法律责任。这确保了机关的行为受到监督和约束，增强了...

辅警不是滥用职权的主体。滥用职权的主体是特殊主体，即国家机关工作人员。国家机关工作人员，是指在各级及其常委会、各级和各级人民和人民中依法从事公务的人员。【法律依据】《刑法》第三百九十七条国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的...

民警滥用职权的情况如下：1、行政不作为；2、不正当的程序；3、违背法定宗旨；4、不一致的解释和反复无常；5、比例失衡，具体表现为行政行为显失公正。滥用职权的表现形式：1、违反法律、法规或规章，滥用职权做出不当决定；2、利用职权干预和插手不属于自己职权范围内的事项；3、在执法过程中故意作出...

法律性、有限性等。法律性：机关的职责和职权范围是由国家法律法规规定的，并且受到法律的严格约束。机关在履行职责时必须遵守法律规定，不得违反法律程序。有限性：机关在履行职责时应当遵循法律程序和规定，不能超越法律权限或者滥用职权。同时，机关还需要考虑到社会公共利益和公民权利的保护...

滥用职权可以向机关、人民或者案或者举报。报案、控告、举报可以用书面或者口头提出。接受口头报案、控告、举报的工作人员，应当写成笔录，经宣读无误后，由报案人、控告人、举报人签名或者盖章。滥用职权的具体表现如下：1、超越职权，擅自决定或处理本人没有决定、处理权限的事项...

法律分析：机关工作人员利用职务上的便利或者徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，妨害国家机关的正常活动，损害公众对国家机关工作人员职务活动客观公正性的信赖，致使国家与人民利益遭受重大损失的行为。法律依据：《中华人民共和国刑法》 第三百九十七条 国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、...

六项规定还明确规定，民警在执行职务时，必须依法办事，严禁滥用职权、徇私舞弊。民警必须严格遵守法律法规，公正处理案件，维护社会的公平正义。五、保密规定 民警在执行职务中，经常涉及到一些敏感信息和秘密事项。因此，六项规定要求民警必须严格遵守保密规定，不得泄露国家秘密和警务工作...