2、尽量选择招录人数在2个人以上的职位。虽然都是1:3或者1:5进面，但是报考招录人数多的职位，你能最大程度上避免一些坑，比如萝卜岗。同样，招录人数多，进面的概率也会相对大一些。3、报名时机很重要，要观察竞争比来报考。省考报名时间一般为期9天，而且会公布报名人数，作为新手，尽量避免在第一天...

①尽量不要选择只招一个人的 公五分靠努力，五分靠运气，如果只招录一个人，但凡有一个学霸存在，你就可能成为炮灰，此为其一。其二，大部分岗位是按照1:3确定面试人数的，而且面试分数拉分还是蛮大的，有的人笔试不占优势，但面试能力很强，但是需要一个面试机会，而招录人数每增加1个，就...

5.运气好，这个比较没办法，比如我，有一次慎之又慎，选之又选，选的岗位招4人，这个单位分两个岗位，还有一个是本科，因此，毫不犹豫选了研究生的那个，但是，结果就是，这个岗位的进面平均分比本科那个高了10几分，150以上的出了4个，145以上的有7个，这是什么概念！要疯了，好吗？网友四：...

建议报考后一个：乡镇招5人不限专业的。原因：1、报考第一个岗位的人，一般准备的比较认真，报第二个岗位的大部分是打酱油的，所以，你如果认真准备的话，进入面试的机率比较大；2、第一个专业岗位的分数线一般会高于后一个不限专业的分数线。以上，供参考，祝成功！

综上,不要认为招一个人的岗位竞争大,招2个的岗位机会大一些。恰恰相反,你就应该报只招一人的岗位。当然,那种千人岗就算了,云杰老师说的是报名人数一般的岗位比较。 第一,现在大部分的岗位都是招一个人,因为单位为了择优,有时候会把两个名额都拆成一个一个的,来选择一个更好的未来工作伙伴,所以不需要因为只...

我认为应该报两个的。报人数多的，比人数少的有优势，一个人的话进面必须是前两名，这两个人都必须是学霸中的学霸，但是这种人毕竟少数。如果报两个的，前4就可以进面，这四个人都是学霸人物的可能概率比那两小的多。所以报人多的，没错！

在省考（即省级公）中，为了确保公平、公正和优中选优的原则，通常会设置一定的比例来确定进入面试的人数。这个比例一般是1:3，也就是说，如果一个岗位只招一个人，那么笔试成绩排名前三的考生将进入面试环节。这样的设置有多方面的考虑。首先，它给予了更多考生展示自己才能的机会，不仅仅局限于...

我和身边的小伙伴都年年参加国考省考,我是第四次省考联考(招2人)以笔试第三面试第一总分第一逆袭成功上岸。下面,就分享一些个人的踩坑经验给有意愿参考公考的小白,希望可以在公考选岗方面避避雷。 选岗是参加公考的第一步,选对了分不高也可能上岸,选错了分高也不一定进面试,甚至考上了也不一定想去。从部门...

3、采取笔试和面试的方式进行考试。4、招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。5、招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。6、公示期满，一级招录机关将拟录用人员名单报公务员主管部门备案，地方各级招录机关将拟录用人员名单报...

如果你和前面的人员分差超过了10分，那么在面试翻盘的概率就会相当小了。但这里又分为几种情况，如果一个岗位就招一个人，你和第一名的分差超过10分，那可以说是机会渺茫，面试阶段想翻盘，不但要你超常发挥，还需要对方发挥失误才有机会。如果岗位招的人比较多，比如招5个人，那么面试翻盘还是有希望...