1、认定的依据不同。保险鉴定依据的是人身意外伤害伤残鉴定标准；工伤鉴定依据的是工伤职工伤残等级鉴定标准；2、鉴定侧重点不同，人身意外伤害以现阶段身体状况为主，住院病历为辅；工伤鉴定以住院病历为主，身体恢复情况为辅；

第三者责任保险的赔偿范围主要包括：因保险车辆发生意外事故导致的第三者人身伤亡和财产直接损失。具体涵盖医疗费用、残疾赔偿、死亡赔偿等人身伤害赔偿，以及车辆、房屋等财产的直接损失赔偿。此外，还可能包括救援费用和诉讼费用等附带费用。但需注意，赔偿额度有上限，超出部分需车主自行承担。若事故中车主存在过错，如酒驾或无证驾驶，保险公司可能拒绝赔偿。以上信息仅供参考，具体赔偿范围及条款请参考保险合同及法律法规。网络安全保险Cyber Insurance,拥有丰富的承保经验和专业的服务团队,全面覆盖，企业因网络安全事故造成的营业损失和第三方赔偿责任.保险国际信用评级A,出口产品责任保险，为您提供全球网络服务.是工伤险的完美补充承保律师,会计师,工程设计,海外...

工伤伤残等级，与意外伤害、交通事故伤残等级，在国家设计时就不一样，赔偿标准、计算办法都不一样，没有为什么。

不一样，工伤保险残疾等级分十级，而且评定等级是以失能为依据，就是受伤后某个部位失去应有的功能，而商业保险是按保险合同约定的确定残疾等级，不同的合同约定不一样，而评定等级一般要比工伤严，是按肢体的缺失为主要依据，所以保险公司会要求你去按照保险合同约定的残疾认定标准进行鉴定。

一般来讲，一个是人身损害的伤残等级，一个是工伤等级，两者在评级标准不同，赔偿也是有很大区别的:前者是以城镇居民人均可支配收入（或者农村）来计算残疾赔偿金的，而后者是以本人缴纳工伤保险的缴费工资来计算残疾补助金的，而且是从工伤保险基金中支付；另外赔偿项目也是不一样的 ...

工伤级别赔偿金额的标准的划分是可以划分为十级的，赔偿标准为三个档次。工伤职工与用人单位就工伤发生争议，要想获得工伤保险待遇，必须先申请工伤认定，而认定工伤的前提必须是双方存在劳动关系;认定工伤后，还需要申请劳动能力鉴定，最后职工才能提起劳动仲裁，要求用人单位承担工伤保险待遇。 一、工伤级别...

3， 第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险...

你好，就你描述的问题，律师答复如下：首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第...

工伤的伤残等级共分为10个等级，1级最重，10级最轻。伤残等级与劳动能力的关系是：1级至4级伤残为完全丧失劳动能力；5、6级为大部分丧失劳动能力；7级至10级为部分丧失劳动能力。你的伤情符合“骨折内固定术后，无功能障碍者”，9级是肯定可以定上的。如果有功能障碍，伤残级别还会高一些。

不一样，你确定你问的是保险的伤残等级？和劳动局的伤残等级。目前国家标准伤残等级鉴定有两个，一个是《道路交通事故受伤人员伤残评定》，另一个是《职工工伤与职业病致残程度》。另外还有行业标准的由人民保险公司发布的《人身保险伤残程度鉴定》。他们评定伤残等级的标准不一样。目前人民保险公司发布的《...