工伤伤残9级一次性赔偿多少钱
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工伤赔偿九级多少钱

法律分析:根据《工伤保险条例》,九级工伤的赔偿大约在9至10万元之间。当职工因工致残被鉴定为九级伤残时,他们将从工伤保险基金获得一次性伤残补助金,其金额为伤残等级对应的本人工资的9个月。如果劳动或聘用合同自然期满或职工主动提出解除合同,工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,而用人单位则需支...

工伤的赔偿标准,了解一下?

很高人民于2006年12月28日作出(2006)行他字第12号文,即:《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》中规定:“因第三人造成工伤的职工或其近亲属,从第三人处获得民事赔偿后,可以按...

工伤事故9级赔偿多少钱

工伤事故9级赔偿的钱是:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资。2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。3、受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...

九级工伤需要赔偿多少钱?

一、九级工伤需要赔偿多少钱?九级伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月...

劳动法9级工伤赔偿多少钱?

劳动法9级工伤赔偿的伤残补助金为9个月的工资待遇,另外还对医疗过程中造成的医疗费用、误工费用、交通费用等进行赔偿处理,具体情况应当不同的伤残部位和伤害类型来计算赔偿金额。 一、劳动法9级工伤赔偿多少钱?《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)...

工伤9级伤残可以赔多少钱

一次性伤残补助金8个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元乘以8个月等于20408元。 工伤伤残9级能赔偿的金额是:1、一次性伤残补助金8个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元乘8个月=20408元。2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月乘2551元=...

伤残九级大概应该赔多少钱

伤残九级的赔偿金额如下:1、根据《工伤保险条例》,九级工伤的赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等;2、受伤者可从工伤保险基金获得一次性伤残补助金,相当于9个月的本人工资;3、若劳动合同期满或职工提出解除合同,用人单位需支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。伤残赔偿金的计算...

广州九级伤残大概赔偿多少钱?

广州九级伤残的赔偿标准为一次性伤残补助金(9个月工资)、一次性工伤医疗补助金(每满一年发0.4个月当地平均工资)、一次性伤残就业补助金以及其他费用(医疗费用等)之和。具体费用赔偿标准由工伤医疗保险基金和劳动者所属用人单位等机构执行。 一、广州九级伤残大概赔偿多少钱?广州九级伤残的赔偿标准为一次...

9级伤残赔偿多少钱

工伤9级赔偿项目包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费。一次性伤残补助金:9个月本人工资。解除劳动合同的,还需赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(16个月统筹地区上年度职工月平均工资)。中华人民共和国社会保险法全文 第三十八条 因工伤发生的下列费用,...

一般工伤9级伤残赔偿多少钱

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位...

浙江九级工伤伤残鉴定标准赔偿多少钱

职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资,比如职工月工资三千元,那么赔偿标准为二万七千元。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位...