有护士资格证是进入三甲医院最基本的条件，能去上班。三甲医院的招聘条件包括基本条件和岗位特殊条件，基本条件比如有：具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁，遵守中华人民共和国和法律等。特殊条件就是要有护师资格证和高中起点全日制研究生/本科/专科及以上学历学位。

护理研究生去三甲医院是按护师待遇。根据查询相关资料信息，研究生刚毕业按护师对待，月工资4千左右，人事部规定，本科毕业满一年报考护师，护师满5年报考主管护师，主管护师满五年考评副主任护师。

医院等级评定重新启动后还采用三级六等划分等级评审坚持“六重三不”原则即重服务、重管理、重质量、重安全、重基础、重保障、不搞运动、不搞形式、不弄虚作假民营医院可以与公立医院平等的参与等级评定。考核的主要项目包括医疗服务与管理、医疗质量与安全、技术水平与效率。实行1000分制900分以上评为三级甲等750分90...

60个夜班左右。根据劳动法得知，主管护师每年临床一般不得低于60个。三甲医院一般指三级甲等医院。三级甲等医院（简称三甲医院）是依照中国现行《医院分级管理办法》等的规定划分的医疗机构级别，是中国内地对医院实行三级六等的划分等级中的最高级别。

在临床工作中要能操作，指导下级，并能处理危重病人情况。实际晋升竞争激烈，近年来三甲医院对学历的要求有所提高，硕士学历通常被视为加分项。因此，有晋升计划的主管护师应尽早规划，明确晋升路径并逐步达成目标。晋升副主任护师后，除了薪酬提升，职业发展也更加多元化，如担任护士长，或转行教学，甚至...

至于奖金多少看医院的效益，三甲医院奖金和工资不相上下，乡镇医院基本没奖金。人事部规定：本科毕业满一年报考护师，护师满五年报考主管护师。找工作讲究的是毕业证，与职称证关系不大。大部分人晋升到主管护师差不多已经35岁左右，早就有了工作，调到别处也挣中级职称的钱。

5、对具有专业技术资格的新招聘专业技术人员，实习期满后进行职称申报。有三年以上三甲医院工作经验者可适当放宽要求。6、任职期内无医疗责任、技术事故。主管护师的具体要求如下：（1）执业条件。按照国家规定程序通过考试取得中级资格证（以公布文件或资格证书为准）。（2）专业条件。熟练掌握本专业基础...

2.严格执行各项规章制度，正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，完成各项护理且达到质量标准要求。3.担任护理小组长，正确运用护理程序，能实施患者健康教育且达到质量标准要求。主管护师岗位职责 任职要求：1.护理专业本科以上学历；2.具有三甲医院护理工作岗位8年以上经历；3.具有丰富的临床护理经验及...

三甲医院之所以是三甲医院，也就意味着它不仅仅承担着多数病人的医疗任务，还需要承担着教学，科研等方面的任务。同样，能够进去三甲医院上班，也是需要一定的门槛的，不是说随随便便就可以。对于三甲医院来说，不管是医生还是护士，首先要求的可能就是学历，目前大部分不错的三甲医院，对于医生的学历要求都...

同是三级甲等医院的护士，中专毕业的、大专毕业的、本科毕业的、取得硕士学位的，工资标准不一样。同是三级甲等医院的护士，职称不一样，工资标准也不一样，护士资格证是护士的职称证书，初级是护士、护师资格证，中级是主管护师资格证，高级是副主任、主任护师资格证。同是三级甲等医院的护士，职务不同...