如何报考人力资源管理师

发布网友发布时间：2022-03-03 07:10

共5个回答

热心网友时间：2022-03-03 08:39

如何成为人力资源管理师
　　首先是资格方考试你要参加，是由*的培训机构组织的人力资源管的培训（具体请查地的劳动部门网站，报名条件也在上面了），你通过考核之后首先是从资格方面合格了。

　　接下啦就是企业中的实践了，由于企业发展的程度不同，所以跟学到的理论知识会有比较大的差异，所以在整个工作过程中不断的累积经验、与理论比较，慢慢的就会成为真正的人力资源管理师了。

　　国家资源和社会保障部人力资源职业鉴定考试，共分四个（四级、*、二级和一级），一级最高，即高级企业人力资源管理师，四级最低，即企业人力资源管理员，每年两次，一般在5月份和11月份的第三个星期天。

　　人力资源管理师（二级、*包括四级）考要参加两个科目考试，即基础知识和技能操作。基础知识考试采取标准化试卷书面测试方式，考生在答题卡上作答。技能考试采取闭卷书面测试方式，考核的题型包括计算分析题、问答题和案例分析题等。二级要参加综合评审，也就是人力资源和社会保障部组织的“面试”，一级的的综合评审是采用文件筐的形式考试。

　　人力资源师考试内容：人力资源规划;职业生涯设计;岗位描述;人员招聘;员工培训;员工激励;绩效考核;薪酬福利设计与管理;劳动关系管理等相关内容。

　　考试卷面分值100分，60分为及格。师级（二级）资格另外还需参加论文综合评审(撰写与答辩)。

　　论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分，为评定成绩合格。核发由国家劳动和社会保障部验印的全国通用《中华人民共和国职业资格证书》人力资源管理师颁发国家二级职业资格证书，助理人力资源管理师颁发国家*职业资格证书。hlj.yd119.cn

　　报名条件：

　　1、人力资源管理员（具备以下条件之一者）

　　（1）连续从事本职业工作1年以上。

　　（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　（人力资源专业大三下学期在校生）

　　2、助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）

　　（1）连续从事本职业工作6年以上。

　　（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

　　（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业*企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

　　（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

　　（6）取得大学本科学历证书后，经本职业*企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

　　（人力资源专业大四下学期学生）

　　3、人力资源管理师（具备以下条件之一者）

　　（1）连续从事本职业工作13年以上。

　　（2）取得本职业*企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

　　（3）取得本职业*企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

　　（5）具有大学本科学历证书，取得本职业*企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

　　（6）具有大学本科学历证书，取得本职业*企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

　　4、高级人力资源管理师（具备以下条件之一者）

　　（1）取得本职业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕（结）业证书。

　　（2）具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上。

热心网友时间：2022-03-03 10:14

付费内容限时免费查看回答您好，您可登录中国人事考试网进行网上报名。

新注册的报考人员须详细阅读报名协议条款和注册须知，点击“接受”后填写用户信息，并上传电子照片；已注册的报考人员直接登录报名系统补充完善个人信息。

注册时上传的电子照片务必真实，该照片将用于准考证、考场座次表、证书、证书查询认证系统，一经上传不得修改。

不同省份和地区的报名时间略有差别，对于初、中级人力资源管理师，一般均在7月下旬或8月进行报名。

提问您好，我在山东省，请问最近的一次考试是什么时候呢？都考哪些科目呢？如果自学通过的几率大不大呢？

回答考试一般是在10月底左右，报名在7、8月，您现在可以准备明年的考试。考试有两科，经济基础和人力资源实务。认真学习的话，通过的几率会大一点，这个也属于职称考试。

提问好的，谢谢您

回答不客气，希望我的回答对您有帮助，祝您生活愉快~

热心网友时间：2022-03-03 12:22

你可以报考*的人力资源管理师，去培训机构报名，个人不能报的

热心网友时间：2022-03-03 14:47

可以的，因为我是人力资源专业毕业的，是在大二的时候报考的，当时反正是不接受个人报名的，然后是经过一个朋友推荐去的人力资源机构培的训，好像叫什么湖北朝阳教育的，感觉还可以，老师上课的内容还挺实用的。希望这些回答对您有帮助！

热心网友时间：2022-03-03 17:28

如果真的是想学点东西，本人建议你就别考人力资源管理师了，考人力资源经理人吧，管理师的课程完全就是为了考试而开设的，属于那种传统的应试教育，报不报培训班没有什么意思，根本学不到东西，如果只是为了考一个证，可以考虑报这个，人力资源经理人证书也是分三个级别，初级中级还有高级，证书由人力资源和社会保障部颁发，含金量也是非常高的，最重要是经理人的课程好，都是实战课程，完全结合企业人力资源工作岗位而开设的实用课程，可以真正的帮助你进入这个行业，成长，发展，所以如果你真是想学东西，又想考证书的话还是选经理人考吧，不然白浪费时间