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评职称有什么用?

发布网友 发布时间:2022-03-02 06:31

我来回答

10个回答

热心网友 时间:2022-03-02 08:00

建筑职称,建筑职称是指从事建筑专业技术水平所达到的程度的技术职务的称谓,即职称。是由当地的劳动人事部门定期评审的,可以自己申请,单位申报,当地的劳动人事部门集中评审公示。建筑职称分初级、中级和高级。一般需要先从初级开始申报,初级职称可以分技术员和助理工程师;中级就是工程师;而高级可分副高级工程师和高级工程师两种。

建筑职称主要作用有以下几点:

第一、建筑行业职称是对专业技术人才进行的科学、客观的评价,为用人单位提供了人才质量上的保证。对建筑行业内具备资质的企业来说,职称是企业开业、资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。所以如果考取了建筑行业的职称,在求职过程中就会受到更多企业的青睐,在薪资和福利待遇上也会有相应的优待。

第二、建筑行业职称为专业技术人员的职业发展提供目标和努力的方向。根据国家对建筑行业职称评定的相关规定,取得工程技术或工程经济专业中级职务,并任职满3年,才具备报考注册监理工程师的条件,在考取工程师资格5年之后,才具备申报高级工程师的资格。所以说,如果在建筑行业求发展,想要提升自我的价值,职称就是最直接的目标和方向,在具备了一定的学历和资历之后, 考取职称就是水到渠成的事了。拥有了职称之后,即使不再从事技术工作,也可以将职称证书挂靠在企业,收取一定的报酬,而对于求职者,很多用人单位会依据职称、学历给出不同级别的待遇来聘用优秀人才。而企业在提拔人才的时候,也会优先考虑工作能力出众和具备职称的人才。各个大中城市在人才引进的*中,也对职称有着明确的要求。

第三、建筑行业职称可以提高专业技术人员的地位,改善他们的待遇,调动他们的积极性。企业根据职称高低给予不同的福利待遇是众所周知的规则。在建筑行业内,提拔干部时大部分都要看是否具备职称,职称是国家对于个人技术能力的认可,实际工作中体现出来的工作能力则作为另外一个重要因素,两者缺一不可。职称的高低也决定着技术人员退休之后的福利水平。

第四、建筑行业职称体现尊重知识、尊重人才,也是社会地位和价值的体现。从建筑职称的各个级别申报的规定可以看出,必须是学识和实践经验都具备一定的水平才能申报对应级别的考试,所以说,建筑职称代表了技术人员的专业技术水平和实际工作业绩,是劳动部门和社会对技术人员的客观、科学的评价与认可。也是技术人员的身份象征,与技术人员的社会地位密切相关,更与技术人员的薪资级别、福利待遇密切相关。

拓展资料:

建筑职称:

建筑职称是指从事建筑专业技术水平所达到的程度的技术职务的称谓,即职称。是由当地的劳动人事部门定期评审的,可以自己申请,单位申报,当地的劳动人事部门集中评审公示。

技术职务可以分初级、中级和高级之分。一般先从初级申报,初级可以分技术员和助理工程师;中级就是工程师;而高级可分副高级工程师和高级工程师之分,专业职称评审时需提供身份证明、毕业证、工作简历、专业论文、计算机及外语等级考试合格等证明材料。

从种类上划分为工程师类和经济类两种,评审的基本条件如下:

1、助理工程师(初级职称):

大学本科毕业后从事本工作满一年以上;

大学专科毕业后从事本专业工作满二年以上;

中专毕业,从事专业技术工作三年以上;

高中毕业,从事专业技术工作七年以上;

初中以下学历人员,同时应具备员级职务。

2、工程师、经济师(中级职称):

大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上;

大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上;

中专(高中)毕业;

初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。

3、高级工程师(高级职称):

大学本科毕业后,取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作5年以上;

参加工作后取得本专业或相近专业的大学本科学历,从事本专业技术工作10年以上,取得中级职务任职资格5年以上。

百度百科-建筑职称

热心网友 时间:2022-03-02 09:18

初级职称是为以后考取中级职称作准备的,也就是是说不具备初级职称,那中级职称以后的就没资格参加考试的

热心网友 时间:2022-03-02 10:53

评职称最直接的用处就是可以涨工资,所以人们都会想方设法的评上高级职称,相应正挣上比较高的工资。

热心网友 时间:2022-03-02 12:44

升职、加薪、找工作都有帮助

热心网友 时间:2022-03-02 14:52

第一肯定是涨工资啊,都得生活工资越多越好。第二就是在一行里做久了多少还是有些追求的,通过评职称上去了也是对自己阶段性的肯定

热心网友 时间:2022-03-02 19:58

升职加薪
会有更好的发展
希望回答能够帮助你

热心网友 时间:2022-03-02 22:56

评职称是对一个人能力和资历的认可。职称评定是有标准有门槛的,必须符合特点条件才能参评,而且往往会有竞争。
高职称往往代表高地位,高待遇。比如高校里的教授和助教所享有的地位和待遇会差别非常大。而且这种影响会一直延续到退休。
另外,想跳槽或换工作时,职称也是一个重要筹码。

热心网友 时间:2022-03-03 02:11

职称高低与工资挂勾,职称高工资就高

热心网友 时间:2022-03-03 05:42

职称评审有什么作用?

获得职称的人比没有职称的人更容易获得单位承认,尤其是企事业单位,工资福利待遇、职务升迁都跟职称有关。且在一些大城市,职称还跟落户上学有关,比如上海户籍有高级职称就能获得更高的落户积分。职称还可以用来为企业申请资质,比如物业公司申请资质评定,就要求必须有几个高级职称中级职称的定额。

热心网友 时间:2022-03-03 09:30

付费内容限时免费查看回答职称评定制度是由专业人员本人提出晋升职称的申请,由领导人员和专家的职称评定或职称评定小组对其学识水平、业务能力和工作成就进行考核,并根据*或地方有关评定职称的规定进行评议,提出其是否符合晋升职称条件的意见,然后报上级批准的一整套工作制度。

职称评定是依据一定的职称系列进行的。职称系列是指每一种专业内部高等职称与低等职称之间的纵向排列,比如:教授、副教授、讲师;高级工程师、工程师、助理工程师、技术员;研究员、副研究员、助理研究员、研究实习员等。职称是与一定的工作内容,专业知识,责任程度及工作能力相对应的,职称越高,学术造诣越深。

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