发布网友 发布时间:2022-04-22 05:46
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可以报考 ,现行有效的《公务员录用规定(试行)》里有报考条件的规定,你不属于限制类。面试是否需要原单位同意,需要看招考公告上的具体要求,公务员录用规定(试行)》上对此并无明确要求。《公务员录用规定(试行)》第十七条和第十八条规定了报考公务员的限制条件。第十七条 下列人员不得报考公务员:(...
在事业单位工作不满一年但是签了5年协议,可以辞职吗?第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
在事业单位,合同期5年,未满年限一年违约金4千,合法吗?试用期无违约之说,自己不满意或顾方不满意都可随时走人,并且还要按日支付薪金,一个月300,一天就应支付10元!不给,告他!即使干一两年中想走人,只要提前一个月或半个月交上辞呈亦不算违约,如果强行扣留违约金可到劳动仲裁告他,只要是按上面做都会马上受理!看来你是新人吧。。没事,所谓违...
...还在试用期试用期一年 签了五年劳动合同 辞职后会不会有违约金 档案...企业违法,最长试用期只能为6个月。拖欠工资肯定要给你的。否则到劳动局投诉,百分百成功。档案不用操心,你离职后企业不愿保管你档案的,你本人去人才市场,申请把档案放到人才市场,也许会交少许管理费,人才市场会把档案从公司调走。职工辞职没有违约金,一定要提前一个月申请辞职啊。最后几天的工资...
新考上的事业单位教师,一年后转正,请问我这一年属于试用期吗?刚报到就...这一年属于试用期。试用期内可以辞职。在试用期辞职,不承担违约责任。不需要支付违约金。单位无权扣留你的档案。
事业单位试用期一般是几年一般来说事业单位考进去之后会有3个月到一年的试用期,最长不会超过两年,如果是一些特殊岗位的话还会有最低服务年限。一、事业单位试用期时长1、如果是之前并没有参加过工作的应届生,一般实习期是一年左右。在这个期间内考察合格就可以转为正式工,也就是正式拥有编制(这点每个单位不一样,有的直接...
考上教师,试用期是一年,一年后正式入编,在没入编之前可以辞职吗?_百度...可以,需要提前30天书面通知,可以解除聘用合同。根据《事业单位人事管理条例》第四章第十七条规定,事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。
目前很多事业单位规定试用期为一年合法吗合法,事业单位参照公务员规定,不受劳动合同法保护。公务员的试用期就是一年,但签订无限期合同而事业单位签订三年正式合同,到期续签。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定:第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更...
...年考取当地事业单位(有编制),合同规定1年试用期,现在不想干了,可以...事业编制是由当地财政全额拨款的人士编制,如果辞职不需要缴纳违约金,试用期不过是看录用对象是否具备此项工作能力和试用期间有无非法情况的考察期。如果辞职首先你们单位领导很高兴,多出一个编制,其次是当地政府高兴,多出一个工作岗位。 如果你选择离开除非你有一个更加稳定,长期的工作或者说你瞅钱花...
...与某事业单位签订了为期5 年的聘用合同,其试用期为( )个月。_百 ...【答案】:C 本题考查事业单位相关制度。根据《事业单位人事管理条例》第十三条的规定:“初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3 年以上的,试用期为12 个月。”本题中小张为刚毕业的大学生,属于初次就业,其与事业单位签订的聘用合同是5 年,因此试用期为12 个月。故正确答案为C。