公司不结工资怎么处理?

发布网友发布时间：2022-05-29 18:58

共5个回答

热心网友时间：2023-11-07 02:21

首先你要搜集证据，比如打卡记录，聊天记录，领导安排你的工作记录，最好是有劳动合同
有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

热心网友时间：2023-11-07 02:21

一、拖欠工资举报电话是多少

对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。

二、公司拖欠工资到哪里投诉

1、劳动局

2、劳动仲裁委

三、公司拖欠工资怎么办

用工单位在与劳动者签订了劳动合同之后，往往会出现一些问题，比如一拖欠劳动者工资，那么，如果劳动者遇到公司拖欠工资怎么办?

1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。

2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。

3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。

热心网友时间：2023-11-07 02:22

去当地劳动仲裁机构去投诉吧，他们会处理的，或者打*热线。

热心网友时间：2023-11-07 02:23

如果公司拖欠工资，可以向劳动局提起诉讼，申请劳动仲裁，不过需要书面材料，包括证明材料哦！

热心网友时间：2023-11-07 02:23

公司部给你结算工资，其实就是拖欠工人的工资，这个问题你可以和领导或者老板协商，如果你对协商结果不满意或者协商以后工资还是不给你发工资，那么你可以去劳动局投诉他们。