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发布时间：2022-05-29 20:39
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时间：2023-11-24 01:10
所谓的优点和缺点都是相对的，只有有参照物才能说明是缺点或者是优点的，比如你身高是1米7相对于1米6的人你是优势的，而相对于1米8的人你就是弱势的，所以定义的话是根据具体的情境来定义缺点或者优点的。
当面试官问你,你的优缺点是什么时,该怎么漂亮回答?首先要表现坦诚，不能把优点当缺点讲，比如你说自己专一、认真、追求完美，这会让面试官很无语的，缺点就是缺点，勇于承认是担当的表现。其次要有事例支撑，比如你说你有时候比较固执，那你怎么证明呢，面试官一般都会让你举个例子。最后你要事前了解公司的企业文化以及岗位特点，你的缺点一定不能与其冲...
绩效考核方法有哪些?优缺点是什么? 点估计的定义 方法 判断标准 和优缺点简单的有矩估计，极大似然估计（MLE），最小无偏估计（UMVUE）标准有无偏性，相合性等等几个性质 建议你去借一本数理统计的书看一看，这些系统的知识很难一句两句话说清楚的
泰勒的科学管理理论的指导思想、内容以及优缺点分别是什么?这种例外的原则至今仍然是管理中极为重要的原则之一。优点：1、在历史上第一次使管理从经验上升为科学。2、讲求效率的优化思想和调查研究的科学方法。缺点：1、泰勒对工人的看法是错误的。2、“泰勒制”仅解决了个别具体工作的作业效率问题，而没有解决企业作为一个整体如何。
感性和理性的优点和缺点是什么感性和理性的优点和缺点 感性是生命的本能,生物的条件反射,是感性最初始化的形式,在生命形式的进化过程中,基于本能的感性,逐渐上升为理性,才有了生命形态的逐步完善。感性永远是理性的基础,离开了感性,也就谈不上理性。 所谓理性,就是基于感性,通过思考而升华的一种抽象的认知,它是对必然性的一种附合,分别为科...
相对性评价和目标评价的优缺点是什么?它的缺点是不能明确表示学生的真正水平，不能表明他在学业上是否达到了特定的标准，对于个人的努力状况和进步的程度也不够重视。（2）目标参照性评价又称为绝对性评价，是运用目标参照性测验对学生的学习成绩进行的评价，它主要依据教学目标和教材编制试题来测量学生的学业成绩，判断学生是否达到了教学目标的...
科层制的发展趋势,有什么特点,优点和缺点?官员几乎完全避免了对自身职位与职权的技术化与科学支持,并极端缺乏行政管理专业知识.由于用伦理主义的相对标准衡量官员的行为,依据一般是模糊的,官员在体制中的地位取决于上司个人的态度,从而大大发展了人身依附关系.“这是中国这种行政机构特有的反官僚制和倾向世袭制的原因,反之又说明了这一行政机构的粗泛和技术上的...
公平理论的优缺点是什么优点：(1)根据员工对工作和组织的投入来判断是否给予更多报酬，并确保不同员工的投入产出比大致相同，以保持员工的公平感。(2)因为公平感是员工的主观感受，应注意经常了解员工的公平感。对于有不公平感的员工应予以及时的引导或调整报酬。缺点：员工比较的是其对投入、产出的自我知觉，而非投入、产出的...
强化地板的优缺点 什么是强化地板 强化地板价格 强化木地板品牌_百度知 ...在选购强化地板时，可以从三个方面来判断地板的质量。首先，观察基材紧密度和颜色。基材紧密且色泽均匀，没有发白现象，通常意味着质量较好。其次，闻一闻基材是否带有刺鼻的气味。刺鼻气味可能表示地板的甲醛释放量较高，对健康有害。最后，滑动表面，测试耐磨性。耐磨层的厚度和质量直接影响地板的使用寿命...
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