减县补乡面试什么问题

发布网友发布时间：2022-05-29 18:30

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热心网友时间：2023-11-03 11:33

按照事业单位招录模式，考试《行政能力测试》和《公共基础知识》两本书的内容。
主官上阵、“减县补乡”、放权赋能、网格化管理,获嘉县委、县*结合地方实际创造性开展工作,以有力的措施和办法,坚定的信念和魄力,打通症结,一往无前。
通过编制下沉,基层力量得以补充,打破了干部"只能上,不能下"的固化模式,激励更多人扎根基层,建设基层.为破解基层"事多人少",人才难留等问题,多省市开始探索多种人员编制"减县补乡"行动,尤其是河南省行动早,力度大.2019年以来,河南省157个县(市,区)向乡镇和街道共下沉编制31906名,其中行政编制339名,事业编制31567名,平均每个乡镇和街道增加编制15名左右.编制下沉后,乡镇和街道编制最多的达180余名,最少也有近60名.