安全责任意识不强表现在哪些方面
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发布时间：2022-04-22 05:03
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时间：2023-10-11 06:46
1、在操作的时候表现马马虎虎，大大咧咧，盲目相信自己的以往经验，认为技术过得硬，保准出不了问题。认为章程是领导用来卡人的。
2、对安全问题谈起来重要，干起来次要，比起来不要，不把安全规定放眼里。认为违章是必然的，不违章就干不成活。
3、技术不熟练，遇险惊慌。对突如其来的异常情况，惊慌失措，甚至茫然。无法进行应急处理，难断方向。
4、这些人，不是不懂安全操作规程，也不缺乏安全知识，技能水平也不低，但就是违章操作了。
领导不配合安全工作
一位安全员的心声：“你让我做好安全工作，把安全责任的大旗扛到了身上，我一心想把安全做好，没想到组织个消防演练，你都不配合！”
“组织消防演练--应急疏散，一线人员都积极参加了，那些个坐办公室的自以为是，零零散散的下来了几个，大部分人都没有参加。真是无语，关键是去找领导告状还反被数落了一番。”
哎，很多领导都是这样重视安全的：除了口头重视外，从来不主持安全工作会议；不参与安全检查；不遵守安全规章制度。真真是无奈啊！
出了事相互推脱
出了事相互推脱的错误管理模式导致事故频发，也是非常不能容忍的。
安全生产责任制作为最基本的安全生产制度，却常常遭到忽视。目前不少企业存在这样的安全管理现状：安全问题都是安全部门人员负责，其他人员持着事不关己高高挂起的姿态。
《安全生产法》明确规定了安全生产责任制的划分，从领导到一线管理人员，再到一线作业人员，不管身处哪个部门，都要明确各自的安全生产责任，依法履行安全职责，做到“谁管理，谁负责；谁出事，谁负责”。
各种侥幸心理
不能容忍的现象还有各种侥幸心理，你对他说了那么多，他却自以为是的没事，在培训的时候，大家都知道标准；在操作的时候，员工也知道怎么做才是安全操作，但自信！是还是抱有侥幸心理，犯下错误，觉得有能力避免事故的发生，但却发生了事故，造成了损失。
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时间：2023-10-11 06:46
（一）自我意识强烈，缺乏个人责任意识
相当一部分职校生平时以自我为中心，只考虑自己；只求权利，不尽义务；希望别人尊重自己，却不能以礼待人；对他人要求高，对自己要求低；以个人为主体，集体和协作观念、服务和奉献精神不足，做事拖拉，敷衍了事；在人际活动中，总把个人得失看得过重。
（二）公德纪律意识低下，缺乏角色责任意识
作为职校生，学会知识与技能、学会做事与做人是他们的主要任务与职责。然而，一些职校生在家好吃懒做，对父母缺乏感激之情，不关心体谅父母的疾苦；在校学习兴趣不浓、厌学现象严重；不守纪律、抄袭作业、考试作弊现象频频出现；有的将破坏公物视为儿戏，不关水龙头，人走灯不关；有的在公共场所与异性行为不检点；“课桌文化”“校服涂鸦”等文化垃圾屡禁不止。
（三）个人责任意识与集体责任意识错位
大多数职校生普遍存在“各人自扫门前雪，哪管他人瓦上霜”的心理，不积极参加集体活动，对人对事都比较冷淡，有些学生以物质享受的多寡为自身的价值取向，自私自利。当二者发生利益冲突时，更多的强调自我需要，忽略集体责任，表现出个人责任和集体责任的严重错位。一旦碰到挫折，便自暴自弃、怨天尤人，把问题归结于他人与集体的不公等。
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时间：2023-10-11 06:47
相当一部分职校生平时以自我为中心，只考虑自己；只求权利，不尽义务；希望别人尊重自己，却不能以礼待人；对他人要求高，对自己要求低；以个人为主体，集体和协作观念、服务和奉献精神不足，做事拖拉，敷衍了事；在人际活动中，总把个人得失看得过重。
（二）公德纪律意识低下，缺乏角色责任意识
作为职校生，学会知识与技能、学会做事与做人是他们的主要任务与职责。然而，一些职校生在家好吃懒做，对父母缺乏感激之情，不关心体谅父母的疾苦；在校学习兴趣不浓、厌学现象严重；不守纪律、抄袭作业、考试作弊现象频频出现；有的将破坏公物视为儿戏，不关水龙头，人走灯不关；有的在公共场所与异性行为不检点；“课桌文化”“校服涂鸦”等文化垃圾屡禁不止。
（三）个人责任意识与集体责任意识错位
大多数职校生普遍存在“各人自扫门前雪，哪管他人瓦上霜”的心理，不积极参加集体活动，对人对事都比较冷淡，有些学生以物质享受的多寡为自身的价值取向，自私自利。当二者发生利益冲突时，更多的强调自我需要，忽略集体责任，表现出个人责任和集体责任的严重错位。一旦碰到挫折，便自暴自弃、怨天尤人，把问题归结于他人与集体的不公等。
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时间：2023-10-11 06:47
第一个方面表现为员工的习惯性违章。很多员工在意识上不是太重视，对于一些对安全无直接影响或属于细节性的东西，如不良的操作习惯，这些习惯往往使员工对这个违章视而不见，没有意识到自己的违章，更谈不上主动地去。克服控制违章。如果违章长期存在，那么极有可能导致企业发生问题。
第二个方面表现在员工工作时的粗心大意。很多事故发生在良好的作业环境下，从员工的角度来说，良好的作业环境降低了对其技术水平的要求，也许应急处置变得太为容易。从而从意识上放松了对作业环境的安全重视，而作业临近结束时，员工可能心理状态放松或注意力下降。从而对安全掉以轻心。你面临危险视而不见。导致自身发生问题。
第三个方面表现在工作中，员工盲目侥幸，在企业生产中，由于计件制考核的普遍实施，受到利益的这种驱动，一些员工变过度地关注生产而忽视了安全。甚至出现不顾技术条件而抢时间抢任务的现象。他们并非不知道这样是违反安全条例的，但是心存侥幸，认为不会发生问题啊，其结果往往是在某个环节上出现了问题，从而造成很大的损失。
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时间：2023-10-11 06:48
