构建地质高科技成果转化风险投资机制
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发布时间：2022-04-22 05:00
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时间：2023-11-11 00:37
（一）*扶持和引导成果转化风险投资
*的积极扶持对于风险投资的发展是极其重要的，特别是在风险投资发展的初期，这种扶持就更是必不可少的。因此，建立起风险投资机制，推动风险投资业的发展，使风险投资业的运作不断成熟，不仅能最大限度地解决科技成果转化的资金问题，而且能有效地降低地质高科技开发所面临的两大风险：管理风险与市场风险。目前，社会上有许多庞大的闲散资金在寻找出路，应当广泛地吸收这些社会闲散资金建立风险投资基金，为之提供*性引导，建立相应的制度与法规，鼓励对有市场前景的地质科学技术向生产转化的项目进行风险投资，为转化的顺利进行提供保证。
（二）转变观念，积极发展地质高技术风险投资
首先，要转变*行政管理思维模式，建立市场机制，以营利为目标发展地质高技术。其次，要想方设法吸引多渠道投资，形成多元投资主体，兼容多种发展模式。最后，要改变*大包大揽的工作模式，把*的工作重点放在为地质高技术发展风险投资创造良好的外部环境，建立完善的市场经济秩序，保证地质高技术风险投资按市场机制和经济规律来发展。
（三）建立健全*法规制度，为风险投资发展创造良好的外部环境
首先，*支持对风险投资的发展非常重要，*支持包括制定优惠*，如赋予优惠的税收*，*还可通过财政支持对风险资本投资提供*性补助、提供银行贷款担保等多种形式，鼓励风险投资活动。其次，完善有关的法律法规，加快制定有关技术转让、技术入股、无形资产评估等方面的法规，形成以知识产权保护为核心具有操作性的法规体系，加大保护知识产权的执法力度，维护科技产品提供者、风险投资家和风险企业的合法权益。最后，建立健全市场体系与市场法规体系，积极推进技术市场和产权市场的发育，促进科技的合理流动。
（四）加快培养我国地质高技术风险投资人才
人才是风险投资的第一要素，风险投资能否成功，在很大程度上取决于有没有一批风险投资家。风险投资家是一类特殊人才，必须具备相当的工程技术知识，同时还要懂得企业管理理论，具有金融投资实践和高科技企业管理实践的通才。目前，我国地质高技术风险投资人才严重缺乏，为此，*一方面要改革人事制度，建立职业人才市场，实现人才的合理流动，使一批高层次的科技、经济人才投身到风险投资事业中去。另一方面必须建立起一个完善的适应社会需要的人才教育培养体系，造就出一大批经济、金融、管理、科技等方方面面的多层次高素质的专才和通才，形成一个庞大的人才网络。
