月薪2000和月薪20000的人，到底差在哪？

发布网友发布时间：2022-04-22 04:53

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热心网友时间：2023-05-10 05:19

觉员工这个范围真的是有点大了。同一个年龄吗？包含基础*部门和声色场所吗？
20000月薪，代表的可能是专业性和不可替代性。
包括能力、工作强度、工作风险、技术稀缺性、工作经验。
不过狭义上来讲，我觉得你可能想问的是，2000的人到底因为什么不能赚月薪20000。
第一，可能无法创造出这么多产值。
职场往往不是慈善机构，赚20000的人可能需要帮公司创造五十万每月的利润，或者阻止公司损失五百万的风险，这本身就是需要能力，经验，技术稀缺性的。
第二，软件和硬件上有太大差别。
初中毕业和985加留学生，差别不是会不会微积分，能不能解开线性方程。而是十几年读书生涯累计的情商，视角，守规矩的习惯。
第三，心态上不够坚决。
当年社会有过高等学府正规教育的学生，百分之八十都有赚两万的潜质，可却被自己潜意识以各种理由否定了。
比如做销售，卖房卖车，卖保险，做医药代表，金融电话销售。
可很多人觉得，太辛苦，太丢脸，太没出息。

所以，很多人输在起跑线上，很多人根本不想一拼到底。

区别大概就是，20000的，无论对公司还是对社会来说，都比2000的重要。