发布网友 发布时间:2022-05-27 12:56
共3个回答
热心网友 时间:2023-10-23 21:40
这就要具体看你公司的薪酬计算方式了,劳动法规定,现在每天正常上班是8小时制,加班另外计算.如果你们白天只上6个小时,那扣不扣工资要看你公司的薪酬计算了,而且保证劳动者的所得工资不得低于当地最低工资标准./热心网友 时间:2023-10-23 21:40
既然提出来6小时制,那么工作就要做的好,而且保证质量,这样工资就不应该会少的热心网友 时间:2023-10-23 21:41
按规定请几天就扣几天.如假定1000/20.92*(20.92-22)=-51.63会出现负数.再扣社保负更多.那也得负下去,不可能连社保的负数也免吧.