我大学刚应聘了房产策划.第一天上班就让一个人踩盘.也没签合同.也没说工资.不知道是骗人的

发布网友 发布时间：2022-05-27 13:03

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热心网友 时间：2023-10-24 05:33

招聘单位是这么想的：
1、让你踩盘，就是要先把你稳住，你的精力放在这上面了，而且也认为自己已经被录用了，就不会去找别的公司了。
2、通过踩盘报告，对说你的能力是进一步的了解和考核，也能拖延招聘时间更多的看看后面的应聘者。等招聘结束，把这些人圈到一块，这时候再培训呀、考核呀、试岗呀、实习呀，到时候可以要你也可以不要你。

单位为什么要这么做：
1、应聘人员素质普遍差，没有一见钟情的。招聘单位招也不是不招也不是。总希望后面能不能来个更好点的。
2、应聘人员朝秦暮楚，很多都是通知了，本人也答应了，可上岗的那天却没来。就是培训过程中，流失也很普遍。
3、彼此没有信任是现在伯乐与千里马存在的普遍问题。

怎么踩盘：
到售楼部自报家门，要几分单页、楼书，回去自己抄。
像你这种刚毕业的装不像，暗踩会被人骂，态度会更恶劣。所以明踩好些，大不了不接待，让你自己看。
置业顾问一般要接待踩盘会有几个原因：
0、公司要求必须接，否则罚钱
1、自己今天心情好
2、老总正好在，留个好印象
3、你长得漂亮或帅，接待的刚好是异性。
4、售楼部及其冷淡，刚好找个人说说话。
5、你刚好是周边楼盘的，难免长见面，而且还可以探听点你们的信息。
6、老相识或有共同的熟人。
7、你的项目是他以前项目的区域，较感兴趣现在的情况。

热心网友 时间：2023-10-24 05:33

你面试时候这些就该问清的，可能当时谈的比较投机，所以面试的人忘了谈这一话题，你时候应该找他再问这个问题，或者你们当时有没有定下来给你什么职位？有的公司是根据级别分工资待遇的；踩盘这个问题很普遍了，第一天去就让踩盘也很正常的，可能还没安排好你去哪个项目，作为一个策划来讲，踩盘了解周边竞品情况是必不可少的，知己知彼百战百胜，既然做了这行，不管你是不是新人，拿钱就该做工作分内的事，刚来一个人踩盘也没什么稀奇的，很正常；合同的事一般没那么快签，特别你是应届生，一般先经过实习期，再有试用期，才是正式员工，要是有经验的也要经过试用期，一般都在来公司一个月左右签试用合同，没转正呢合同的事你就不用操心了，公司不至于坑你这点点钱的

热心网友 时间：2023-10-24 05:34

你应聘的这个职位就必须了解市场情况 踩盘是必须得干得事 不过待遇你得问好了啊

热心网友 时间：2023-10-24 05:34

打听一下公司别的员工，最好贿赂一下才能套出实话，防人之心不可无嘛