知行合一在职场中你认为重要吗?

发布网友 发布时间：2022-05-27 02:21

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热心网友 时间：2022-05-23 17:48

知行合一，在职场中很重要。一是职场是知与行两大要素充斥的阵地。职场上的战略谋划，规划设计与管理措施及实施方案等，相当于知;而现场操作，实施践行等，类似于行。

二是职场是知行相合的舞台。因为任何知行都离不开环境及对象。这是构成知行相合的重要客观因素。

三是职场是检验知行合一实践效果的试金石。一个组织或者是一个战略规划是否合于客观实际情况，需要客观事实证明。这个事实，只有职场能够提供。

其次是知与行的关系。这方面的讨论较多。我的理解是:一知与行不是分开的两个东西，而是一枚硬币的两面。知是顾及行的知;行是依知而行。可见阳明提出来的知行合一，本来就是题中应有之义，并不是什么新东西。二是始于知终于行，只是各有侧重。知行相互包含又相互区别。三是无论是知还是行，都以客观对象为参照系。否则知行合一也仅是主观方面的行为，势必会脱离客观实际情况。

热心网友 时间：2022-05-23 19:06

知行合一在职场上是很重要的，这就是言行一致

热心网友 时间：2022-05-23 20:41

知行合一，最早是由明代心学家王守仁提出来的。知是指良知，行是指人的实践，知与行的合一，既不是以知来吞并行，也不是以行来吞并知，而是密不可分的一回事。只有把“知”和“行”统一起来，
才能称得上“善”。致良知，知行合一。是阳明文化的核心。先有致良知，而后有知行合一。追求的是良知与行为的统一，用良知来指引自己的行动。这个学说承前启后，激励了无数有为青年。放到当今职场里面，如果狭义理解，知，
可以理解为有知识，有理论，有理想；行，可以理解为重实际，重行动，重结果。正如德鲁克写到：要把才华应用于实践之中——才能本身毫无用处。许多有才华的人生命碌碌无为，通常是正因他们把才华本身看作是一种结果。从这个角度，我们来简单分析一下职场员工的四种形态。
1. 会“知”，不会“行”。这种员工的特点是善于言谈，口若悬河，平日喜欢指点江山，激扬文字，发起牢*来满腹经纶，开起会来滔滔不绝，让他实际操作却束手无策。借用诸葛亮先生的话说：青春作赋,皓首穷经；笔下虽有千言，胸中实无一策。因为种种原因，每个公司都会这样的员工，很考验管理者的管理能力：使用得当，可以成为管理者们的高参，使用失当，可以成为组织里面的一颗毒瘤。
2. 会“行”，不会“知”。这种员工平日不善言辞，踏踏实实，默默工作，属于实干家。他们往往拙于言辞，比较内秀，需要管理者慢慢发掘和体会，如果把握得当，可以成为团队里面的中坚力量，成为管理者们解决问题的左膀右臂。如果使用不当，又缺乏充分沟通，可能会导致员工人心涣散，心灰意冷，萌生去意。
3.不会“知”，也不会“行”。
这种员工各方面都非常平庸，平时不多言不多语，工作上也难有亮点，任你用心辅导，也难见起色，需要管理者们及时考虑处理方式，避免对组织起到消极影响。
4.会“知”，会“行”。
这种员工才能出众，撰写报告，起草流程，提笔就来；协调纠纷，解决争议，也可以处理妥当。可以算是知行合一的高手了，既属于公司的重点培养人才，也属于猎头们追逐的对象。
这样的下属，往往很难驾驭，他们有自己的想法，有自己的行动，如果管理者胸襟不够宽广，激励措施不够到位，迟早会面对无言的结局。

热心网友 时间：2022-05-23 22:32

既重要也不那么重要。首先知行合一，是指客体顺应主体，行动顺应主观。知是指理解，行是指实践。在职场中，大多时候固然需要一切从实际出发根据现有条件去实践去创造。但是有时候也需要充分发挥主观能动性，去想象去创新，不必按部就班，按图索骥。

热心网友 时间：2022-05-24 00:40

知行合一这四个字体现了中国古汉语的精炼,其实用现代话来说也就是理论联系实际。知行合一最早是由明代心学家王守仁提出来的。知是指良知，行是指人的实践，知与行的合一，既不是以知来吞并行，也不是以行来吞并知，而是密不可分的一回事。只有把“知”和“行”统一起来，
才能称得上“善”。致良知，知行合一。是阳明文化的核心。先有致良知，而后有知行合一。追求的是良知与行为的统一，用良知来指引自己的行动。这个学说承前启后，激励了无数有为青年。放到当今职场里面，如果狭义理解，知，
可以理解为有知识，有理论，有理想；行，可以理解为重实际，重行动，重结果。正如德鲁克写到：要把才华应用于实践之中——才能本身毫无用处。许多有才华的人生命碌碌无为，通常是正因他们把才华本身看作是一种结果。从这个角度，我们来简单分析一下职场员工的四种形态。

热心网友 时间：2022-05-24 03:05

知行合一在职场上非常的重要，言行一致，说到做到，答应别人的事就一定要做到

热心网友 时间：2022-05-24 05:46

知行合一在职场中非常重要，只有在职场中知行合一，才能取得好成绩。也能够被同行认同。

热心网友 时间：2022-05-24 08:44

知行合一在工作中是最重要的，缺一不可，只有这样才自身的技术过硬才服众。

热心网友 时间：2022-05-24 19:18

行合一，言行一致，说到做到，表里如一。知行合一是指客体顺应主体，行动顺应主观。知是指理解，行是指实践。在职场中，大多时候固然需要一切从实际出发根据现有条件去实践去创造。但是有时候也需要充分发挥主观能动性，去想象去创新，不必按部就班，按图索骥。做最好的自己，做忠诚老实担当的维护者！