我刚刚本科毕业,想问一下怎样写简历才能吸引HR注意?
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发布时间：2022-05-27 08:44
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热心网友
时间：2023-10-13 14:08
1、 模板简洁
不要用标新立异的简历模板，简单工整的最好，元素过多会妨碍HR找重点，他并不会因为你的模板好看花花的选择你。
2、 布局清晰
简历的每一部分要分割清晰，标题内容之间逻辑正确，内容部分重点明确。
3、 色彩简洁
最好用单色或者双色的简历模板，颜色不要超过3种
4、 单页原则
对于刚毕业的应届生一页纸写你的经历已经够够的了，不要长篇大论的写你的经历，HR并不关心那些细节，你只要把重点写上去HR自然懂你的优秀，当然如果你是学设计方面的就可以把自己的作品当做附件附在后面，这样更有说服力。
二、 熟悉企业招聘JD
根据你想要的应聘的公司招聘要求做简历，事半功倍。
1、 仔细研究招聘章程，在简历中突出自己符合企业要求的能力，经历等等，加大占比让你成为最适合的人。
2、 有多个意向职位的情况下可以多做几个模板，不同的职位做不同的简历，后面根据自身情况进行微调，记住一定不要用一份简历批量去投递、记住一定不要用一份简历批量去投递、记住一定不要用一份简历批量去投递，重要的事说三遍。
三、 数据原则
数据往往比文字更有说服力，要学会量化工作成果，数据的可信度不仅高而且很亮眼，比如综艺《令人心动的offer》里丁辉的简历：2019上海优秀毕业生（3%）、一等奖学金（1%）等等，这样是不是很亮呢。还有就是你在xxx实习写了个什么方案公司采用盈利xx万这些都可以。
四、 STAR法则
真的很多逻辑清晰的人都在用这个法则。
S就是：Situation·（背景）
T就是：Target·（怎么做）
A就是：Action·（做了什么）
R就是：Result·（结果）
五、 学生党
如果是学生党刚毕业或者出来找实习，要学会总结校园实践经历！
1、 教育经历
罗列出岗位相关的课程主修或辅修，扬长避短，罗列绩点分数，排名，分数好的可以罗列出来，如果总成绩不行就可以列单科比如英语98全班第一，主修课程分数等等。
2、 实践经历
校园社团活动也是你经历的一部分！总结工作成果，证明工作能力，让没有实习经历的简历也可以变得有分量，但是如果不考研的话可以尽早出去实习，这样在校招的时候你的核心竞争力会强很多，企业招人都喜欢招来就能用的。
六、 避坑
1、 发简历一定要发PDF格式的，别发Word，Word在不同的版本中显示格式会不同，这样会造成你的排版错乱，或者直接打不开，发简历PDF首选。
2、 简历上的照片最好用比较正式一点的照片，最好用白底或者蓝底的证件照，（去照相馆拍证件照的时候可以让老板把电子版的发给你）
3、 教育经历一般从高到低，一般到本科就足够了。
4、 最近的工作经历放在前面，相关度高的扩大占比，成果突出的加粗放大。
5、 技能、证书、奖学金，这样的高光的时刻一定要放在最显眼的位置，一眼就能看到，证明你的能力。
6、 简历要注意文件命名，一般是“姓名＋应聘公司＋职位”的形式，有些公司有具体要求、要仔细阅读
