像我这种情况,签了保密协议,是否可以去同行公司工作?

发布网友发布时间：2022-05-27 03:25

共4个回答

热心网友时间：2023-10-03 03:53

劳动合同法第二十三条中，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业*条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业*期限内按月给予劳动者经济补偿。
保密协议中，用人单位是否约定在你离职后要按月给你经济补偿金了？如果没有约定，你也没有义务给他保密，这属于无效协议或者说是无效合同，因为用人单位免除自己的法定责任了。
再说了，你上一个单位给你经济补偿了么？没给凭啥给他保密啊？如果你觉得我解释的不好，你可以给所在区域仲裁打个电话问问。

热心网友时间：2023-10-03 03:53

这种协议应该不成立吧况且你已经和该公司解除了劳动关系保密协议应该注明有关技术保密的内容只要自己不刻意的说道问题不大同行工作是必须的，毕竟是自己习惯的工作。公司不会刻意这么整你，这种违约金只能是不道德的......估计你不干的原因是工资提不上去！

热心网友时间：2023-10-03 03:54

1、协议无效。
2、可以去同行公司工作。
3、不用交违约金。

热心网友时间：2023-10-03 03:54

合同不生效。