发布网友 发布时间:2022-05-27 07:30
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-11 14:34
不合法。劳动法规定,劳动者享有休息休假的权利,一般情况下,法定假日用人单位须安排劳动者休假,不能任意组织加班,确因特殊情况需要安排劳动者法定假日加班的,需征求工会和劳动者同意,方可安排加班,加班后需支付劳动者3倍工资,不能以补休拒发加班费。热心网友 时间:2023-10-11 14:34
学校法定节假安排教师回校打扫卫生也是合法的,不属于违法行为。因为各单位有各单位的规章制度,学校有学校的规章制度,虽然法定节假日是大家公休的日子,学校也可以根据学校的实际情况安排职工值班或进行一些公益活动,这是很正常的事情,我们应该都能理解的。热心网友 时间:2023-10-11 14:35
这个算加班,老师也要参加劳动,不给加班费的话,叫不合法!热心网友 时间:2023-10-11 14:35
学校法定节假安排老师回校打扫卫生没有什么合不合法作为学校的一员打扫卫生也是该做的事情不要抱怨太多热心网友 时间:2023-10-11 14:36
事情总要有人来做,只要不是故意针对你的就可以。不论哪个职业,公共卫生都是需要有人来保持的,不要想太多,可以申请事后调休或者别的。