发布网友 发布时间:2022-05-27 06:35
共3个回答
热心网友 时间:2023-10-10 12:29
从劳动监督的角度,不管怎么签字怎么协议都是一纸空文,但实际工作中确实有这样的情况存在。热心网友 时间:2023-10-10 12:29
呵,严格说来这份协议是无效的,但在企业实际操作的过程中有比没有好,这个协议也没具体的标准格式,可以这样写:热心网友 时间:2023-10-10 12:30
支持楼上的说法。----不管怎么签字怎么协议都是一纸空文。---严格说来这份协议是无效的。