发布网友 发布时间:2022-05-27 07:11
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-11 06:46
因为对于老板来说,他认为员工的权利多了,他肯定不会也不可能全部遵守。他是个生意人,肯定一切利字当头。
很多老板都会要求员工加班,因为老板认为员工就是为自己服务的,而只有员工加班才会创造更多的价值。所以肯定会要求员工加班。
其实上班的人都知道,在现实有不少公司在其规章制度中规定员工不得拒绝公司合理的加班安排。员工拒绝的,公司可给予警告或记过处分,情节严重的,可以解除劳动合同。加班在有的公司已经成为了规章制度。
当然了,我们从法律这方面来说,公司安排加班是需要与员工协商的。因为加班需占用员工的休息时间,只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。如果员工不同意,公司无权强行要求员工加班。休息权属法定权利,任何人非依法定程序不可剥夺。但是事实是怎样的呢?
我们先来说小公司和小工厂,这种会比较直接,会说你不加班我要你干嘛,最终的结果就是被辞退。毕竟谁都不会为了这些事情去和老板打官司,更多的人是选择听从老板的或者是重新找一份工作。
大公司这种情况比较好一点,有些大公司如果能够严格按照国家规定加班时间工资更高的话还是有人会愿意加班。但是有些人不想加班的话,大公司不会为这个解聘你,他会另外找接口辞退你。而最终原因就是你不愿意加班。
热心网友 时间:2023-10-11 06:46
说句不好听的话,很多打工的在老板眼中就是一条狗而已。除非打工的本事很强潜力极大老板才会真心的尊重你把你当个人。热心网友 时间:2023-10-11 06:47
因为老板一般都是高高在上的姿态,不喜欢这种叛逆的员工。热心网友 时间:2023-10-11 06:48
老板都是和钱进,这样的情况可以去劳动局告他,中国有句俗话说人在屋檐下不得不低头,如果你不想加班那就换份工作吧。热心网友 时间:2023-10-11 06:48
主要就是老板也有选择员工的权利了。你不答应那就886