怎样才算是有效率的招聘
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发布时间：2022-04-22 05:38
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热心网友
时间：2023-09-10 05:28
能够快速有效地找到目标人才，并能将人才留下来，这才算有效率的招聘。
具体要把招聘的工作分成四个模块：
① 招聘具体岗位执行。包括所有的岗位，不管是职能部门还是业务层面；
② 渠道开发及维护。渠道是指包括内部招聘和外部招聘，包括大家熟悉的校园招聘以及中介等；
③ 入离职办理及对接。可能大家觉得会比较简单，但具体操作起来很多细节值得玩问
