什么情况不能继续领取失业保险金?

失业保险金停止领取的情况是：1、重新就业的；2、应征服兵役的；3、移居境外的；4、享受基本养老保险待遇的；5、被判刑收监执行或者被劳动教养的；6、无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；7、有法律、行政法规规定的其他情形的。【法律依据】根据《失业保险条例》第十五条，...

《社会保险法》第五十一条：失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（一）重新就业的；（二）应征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本养老保险待遇的；（五）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供...

不能继续领取失业保险金的情况主要包括：重新就业、应征服兵役、移居境外，以及某些特殊情况，例如，如果失业人员享受了基本养老保险待遇，或者由于个人原因拒绝接受工作介绍和培训。领取失业保险金的前提是：一是参加失业保险，且单位和个人已连续缴费满一年；二是非自愿失业，即不是因为个人辞职；三是进行失业...

一、若失业者重新找到工作，不再符合领取失业保险金的资格。二、应征服兵役者，在服役期间无法领取失业保险金。三、若移居至境外，不再符合国内领取失业保险金条件。四、一旦享受基本养老保险待遇，失业保险金领取资格将停止。五、被判刑收监执行或被劳动教养者，在此期间无法领取失业保险金。六、无正当理...

(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。二、在什么情况下失业人员不能继续领取失业保险金？《失业保险条例》(以下简称《条例》)...

总共有三种情况：1、公司与员工继续保留劳动关系。此时，公司与员工存在劳动关系，不满足失业保险金的领取条件，员工是无法领取失业金的。2、工伤员工提出与公司解除劳动关系的。此时，工伤员工也是无法领取失业金的，因为是员工提出解除劳动关系的，是因本人意愿中断就业的。因此不满足失业保险金的领取条件。3...

不能继续领取失业保险金的原因不能继续领取失业保险金的原因有三点：一、失业人员重新就业后就不再享受失业待遇，只要失业人员有了新的工作，无论是临时的还是长期的，都会被中断领取失业保险金。二、失业人员应征服兵役就不再享受失业待遇，根据我国规定，18岁以上且符合其他规定的人员可以参加兵役和武装...

不能继续领取失业保险金是什么情况 按失业人员停止领取失业保险金并停止享受其他保险待遇的话，主要是由符合了下列情形之一：1、重新就业：当职工重新就业开始缴纳五险后，就证明以不符合失业情形，需暂停领取失业保险金；2、应征服兵役的：失业人员入伍后就不再具有失业人员身份，也不能继续享受失业保险待遇...

不能继续领取失业保险金的情况有三：一是重新就业，无论是临时还是长期工作，都将中断失业保险金的领取。二是服兵役，18岁及以上符合条件的人员参军后，失业状态结束，失业保险金随之停止。三是移居国外，一旦移民，无论是否就业，都将超出我国失业保险的保障范围，无法继续领取。失业保险金的发放是按月进行...

法律分析：以下几种情况不能领取失业保险金：1.个人自愿辞职的；2.辞职后重新就业的；3.失业保险未缴满一年的。失业保险金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。法律依据：《中华人民共和国失业保险条例》 第十四条 具备...