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发布时间：2022-05-29 04:45
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热心网友
时间：2024-11-05 14:42
如果是五天八小时，节假日另算的话，拿薪水÷21.75后得出的就是你一天的，双休工资翻倍。
二千保底工资,如请了五天假该咋算?你好，假如一个月三十天，那么你一天就是2000/30=66.6元，你请假五天那么你的工资就是：2000-66.6x5=1667元。假如这五天假期是公司给你的福利，那么你的工资就还是2000元
我月薪二千,双休日,法定节假日,可老板的原因放了五天假可开工资时,扣...由于单位原因放了五天假，开工资时扣了五天工资，不仅不合理，而且不合法。其实只是5天而已，老板主动放假还要扣了全部工资，实在太小气了。按照法律规定，停产在一个工资支付周期(也就是一个月)内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。也就是说，根本不可以扣钱！！
5天挣了600元,那么代表她一个月的工资是多少钱?600除5等于120，一天120，120*22等于2640。除了双休日！一个月大概二千六左右
一个月二千八的工资二十九天有多少钱?你好，一个月工资2800要看它的全勤是多少天，如果满勤是24天的话，上班29天，那还有五天是有加班工资的
一月5天公休还有4天没上班工资3000还剩多少钱没有全勤了?假设有全勤奖一百元，扣除。五天公休，按二十六天月工资计算。四天没上班缺勤按4天。上班工资四天加班费，周末加班工资二倍。原则上实发工资为3000减社保及公积金。约等 于二千五至二千六左右。
...2天2800我上了28天,休息了2天,应该怎么工资工资?你好，称工资，你用工性质应该是签劳动合同的，一般是以月工资为结算依据，月出勤全勤，拿全月工资，请假一天扣一天平均工资，但这平均是按双休、还单休，这个现实中差距蛮大。月休4天=365-（12*4）=317/12=26.42（天/月出勤）。2600/26.42=98.41（天平均）。月休2天=365-（12*2）=341/...
上班时间太久了,老是经常加班,工作太累了,工资低小时工资=加班费基数/21.75/8 平时加班=小时工资*平时加班时间*1.5 双休加班=小时工资*双休加班时间*2 国假加班=小时工资*国假加班时间*3 你可以自己算一下! 另外不交保险,不签合同,就有点麻烦了,因为没有合同,你有举证责任,怎样才能证明你在这个公司工作过呢,要准备好材料。 如果证实你的确在这个公司工作,不...
双休和单休区别大吗,大家是如何看待的呢?怎么算呢？第一个人他只有10块零钱，而第二个人有300块零钱，就这么简单。同理，如果是工资，一个月薪3000块钱的人和一个月薪6000块钱的人，他们相差的绝对不是一倍的生活质量，可能是十倍二十倍！如果他们每个月的基础消费是2500（房贷水电米油菜），那么前者一个月存500，后者一个月存3500，如果两...
请假工资怎么扣这个具体要看你们公司是怎么算工资的，要是按照我算的话，请的是什么假也有关系，如果是事假就没有工资，病假有证明的话是打折的，还有你是双休还是单休呢，你的问题不清楚，怎么算啊？
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