发布网友 发布时间:2022-05-29 07:52
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-11 18:55
又到年底,相信各位网友所在的公司肯定都要举行年会了。提到年会,相信小伙伴们都深有感触,除了惯例的领导讲话,表演节目,抽奖,等内容,小伙伴们有哪些精彩的节目呢,不妨说来。今天我们来说说有哪些坑爹的年会。比如这位在公司干了快3年了,也算是个资历挺深的员工 ,看遍了公司的起起落落, 总结下来就一个字 坑,去年年会4桌人 自己上台表演了个唱歌 玩了个游戏 ,拿了个阳光普照 到了家里 老妈问拿了些什么奖品,他就指指手上的电脑包参与表演奖 ,拿了个ipad的外壳(发奖的同事看他有ipad, 特意给的)阳光普照奖, 内胆包 ,一开始他还真不清楚这包是干嘛用的,后来同事提醒貌似是放电脑包中。还有这样的,这位仁兄公司去年年会开始先给各个高管颁奖,然后进行中也有“抽奖”。经过这一年发现抽到奖的都升官了,才知道都特么是内定的。热心网友 时间:2023-10-11 18:56
老板真的对我挺好的,其原因无非有几条:A我们都不反党*主义,是同一片大海里游泳的,没有根本利益冲突;B老板左右不了我的进步,顶多纠正下我的泳姿;我也给老板提供不了“帆船”,顶多看老板体力不支喊几声加油;C我们都不容易,往大了讲都容易呛水,都容易碰到暗礁,更容易碰到鲨鱼,尤其是反腐倡廉的氛围,谁都不想半途而废一棍子沉入海底;往小了说呢,家家都有本难念的经,位置不同义务便不同、压力便不同,所以我和老板呢,倒更象是“同是天涯沦落人,相逢何必曾相识”的关系了。热心网友 时间:2023-10-11 18:56
激励同事们良性竞争。有我在的地方,会带动整个公司内部氛围。我本身就爱学习,自学能力强,进入一个行业喜欢短时间内进入状态,所以同期同事会有压力,老同事也会有压力。和我类型一样的,我们会共同进步,良性竞争。所以我呆过的地方很少有勾心斗角的事发生。但也会有的,情况很少。就是被人抢过业绩的嘛。然后你就会觉得,为了这点钱。热心网友 时间:2023-10-11 18:57
最讨厌加班,不公平对待!所有人都在忙就可以,但是往往每次加班,都是累死累活的,所谓做的多错的多,还要被批评!有些人闲事不做,享受各种待遇,动动嘴皮子就行了。热心网友 时间:2023-10-11 18:57
给每个公司工作都在最短时间内做出业绩,当月,当天。无论什么行业,我从事过十几个行业。给人打工工资太低了。举个例子,国内第一款双卡手机,我销售出去了,6000多,整个公司没货,现调货的,后来发工资只给了我60元提成加奖励。