假如一个员工要请假一个月+班组长要怎么处理
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发布时间：2022-05-29 08:37
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热心网友
时间：2023-10-13 01:31
摘要您好！取决于班组长对这个员工的认可程度：1、这个员工平时工作能力不错，班组长评价也很好，如果确因故不能到职，班组长可以主动联系是否续假，还需要多久，等于电话请假，到职后再补假单，做销假手续，对员工和班组工作都不会有太大影响；2、如果这个员工平时表现一般，工作主动性能力各方面也一般，那么班组长可以主动联系，也可以消极等待，不在请假范围内时间可以做旷工处理。咨询记录 · 回答于2021-12-09假如一个员工要请假一个月+班组长要怎么处理您好！取决于班组长对这个员工的认可程度：1、这个员工平时工作能力不错，班组长评价也很好，如果确因故不能到职，班组长可以主动联系是否续假，还需要多久，等于电话请假，到职后再补假单，做销假手续，对员工和班组工作都不会有太大影响；2、如果这个员工平时表现一般，工作主动性能力各方面也一般，那么班组长可以主动联系，也可以消极等待，不在请假范围内时间可以做旷工处理。希望我的解答可以帮助您，祝您生活愉快！记得赞，非常感谢您
