上海个人每月工资3800，扣除五险一金及个人所得税要多少？那五险一金公司替交多少呢？
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发布时间：2022-05-29 09:04
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热心网友
时间：2023-10-13 18:19
需要缴税的金额=
（应发工资
－
五险一金
－起征额3500）*税率－速算扣除数
附：调整后的7级超额累进税率如下：
1、全月应纳税额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除数0；
2、全月应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10%。速算扣除数105元；
3、全月应纳税额超过4500元至9000元的部分，税率为20%。速算扣除数555元；
4、全月应纳税额超过9000元至35000元的部分，税率为25%，速算扣除数1005元；
5、全月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%，速算扣除数2755元；
6、全月应纳税额超过55000元至80000元的部分，税率为35%。速算扣除数5505元；
7、全月应纳税额超过80000的部分，税率为45%，速算扣除数13505元。
5690-3500=2190（元）适用10%的累进税率。
因此嗯每个月个人应缴纳的金额=2190*10%-105=114（元）
35000/12=2916.67(元)
年终奖也是适用10%的累进税率。
年终奖应缴纳的个税=35000*10%-105=3395（元）
至于少缴税，贵公司可以把基本工资调低些，多发些福利。
仅供参考，希望对你有所帮助！
热心网友
时间：2023-10-13 18:19
养老保险
目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。
医疗保险
医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元
失业保险
失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；
工伤保险
单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；
生育保险
单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴；
住房公积金
公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%.
