发布网友 发布时间:2022-05-29 09:30
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-14 11:16
拖延两三天的工资不算犯法,年纪超过十六岁打工也是正常的,除非不给你工资或者故意拖欠工资才是犯法,实际生活中拖欠工资是非常普遍的,如果都去找法律解决,怕是很难得。热心网友 时间:2023-10-14 11:16
我觉得这个算不上犯法吧如果要是一个月两个月的拖延那就是有点问题了,要是不给就只有报警解决不然能有什么办法啊未满十八岁也不是问题啊,就算不未满十八岁也可以打工的,工钱拖延两三天是不违法的他们也是看你干的好不好如果干的好工资也会按时给你的!热心网友 时间:2023-10-14 11:17
拖延两三天的工资不算犯法,年纪超过十六岁打工也是正常的,除非不给你工资或者故意拖欠工资才是犯法,实际生活中拖欠工资是非常普遍的,如果都去找法律解决,怕是很难得热心网友 时间:2023-10-14 11:17
这个要分情况的,延迟发放工资,而不是不发工资两回事。现在工作副*延迟发工资的,比如这个月月十号发上个月的工资!如果说10号恰巧树欲静节假日。或许会顺延续到节假日以后再发的!所以说最好问清楚,如果等两天发,你是可以接受的!如果承诺的两天还没有发,那就试着报警处理!热心网友 时间:2023-10-14 11:18
我觉得这不算犯法,因为一般情况下,工资都是按月发的,拖欠你工资两三天时间,这样的行为并不过分,并没有太大的错误