发布网友 发布时间:2022-05-25 18:43
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热心网友 时间:2024-05-22 04:03
等级评定量表法的主要特点是有利于把被试的心理事实、态度意愿等,分辨成稍微具体的层次,较适宜于对人物、事物、心理等方面的评估,广泛用于心理调查、心理测量、教育评估、社会研究等方面。
等级评定量表的形式也多种多样,既有用于一般调查目的不规范的随意自编的*测验问卷,也有专门用于心理测量并由心理学专家编制的标准化问卷。
注意事项:
1、注意避免成见效应。针对评定法上现成分强易带偏见或成见,克服的办法是要求在实地观察的基础上做出评定。
2、进行必要的重复评定。可以在规定的时间期限内,在不同时间作多次观察评定,最后求出平均值;或由多个评定者作判断进而计算平均值。
3、对评定等级尽可能拟定具体标准,如对表明评定等级的数字或词语应附有意义说明,降低术语的模糊性。
4、研究者应重视量表的设计和编制,要以能够全面真实地反映观察对象实际情况为目标,编制量表,要使词语及其意义与被评价的特征相一致,能够对所考察的问题作出较准确的表示。一般地,需经反复试用和多次修订后,再正式确定和运用。