发布网友 发布时间:2022-05-25 15:40
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热心网友 时间:2023-11-11 10:41
法律分析:劳动合同到期后公司不续签应当提前一个月通知。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。