原单位没给缴社保,减员对单位有影响吗?

发布网友发布时间：2022-05-25 11:54

共5个回答

热心网友时间：2023-10-09 19:26

如果原单位没有给你减员，社保自己是缴纳不了的。这时候，职工可以到原单位所在地的劳动监察部门投诉，如果因为原公司的原因，导致了社保出现断缴，能够向原单位追缴已漏缴的社保费用，并要求原单位及时处理，转出各项社保关系的手续，给职工造成的损失，职工有权请求劳动仲裁，要求原单位进行补偿。来自：求助得到的回答

热心网友时间：2023-10-09 19:26

在原单位没有交过社保的话，一旦发生减员，肯定这样不交社保的人会危险一些，毕竟你没有跟企业签订一定的劳动合同，也没有什么保障。

热心网友时间：2023-10-09 19:27

原单位没给缴社保，减员后对单位没有什么影响，但是员工的合法权益没得到保障，建议提供工资表，考勤表等材料到劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位补缴社保。

热心网友时间：2023-10-09 19:27

没有影响，既然没有缴社保，人员多少对公司单位自然是一点影响都没有。

热心网友时间：2023-10-09 19:28

原单位没有给你缴纳社保，禁言对单位没有任何影响的，只不过会影响单位一些优惠补贴而已