政府为激励国有企业创新有哪些措施

发布网友发布时间：2022-05-25 08:46

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热心网友时间：2024-05-31 14:34

当前对国有企业技术创新的激励主要采用经济激励、荣誉激励、和行政升迁激励。虽然有一部分企业已经推行年薪制、股权制、期权制等经济激励方式，开始重视经济激励的作用，但对于很多的国有企业经营者来说，行政上的提拔升迁仍是其极为看重的目标。同时，国有企业主管部门仍然保留了荣誉激励的手段，对一些业绩突出的技术创新人员授予“先进工作者”、“五一劳动奖章”等荣誉称号。理论和实践表明，这种由*主管部门所实施的激励机制容易诱发员工的短期行为，偏离企业目标。

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