上海一女子为找工作私自伪造证件,高龄人找工作有哪些困难?

发布网友发布时间：2022-05-25 15:01

共5个回答

热心网友时间：2023-11-06 23:23

高龄人的体力、脑力和年轻人相比相差很大，所以高龄的人来说找工作也是相当难得。找工作要有一定的文化程度，手上也要有技术，而且年龄大的人眼光也比较高，对于一些单位也看不上，工资不是自己预想的也看不上，所以这都是高领难以找下合适工作的原因。

在这个社会中，职场歧视和年龄歧视在我们日常生活中都表现的十分突出，而且这种思想含有长期化、顽固化的特征。并且在现在的招聘广告上，还有很多的招聘信息明确的表明出应征者的年龄*。

不光是在企业还是机关单位以及各种饭店、销售也都存在着不同形式的年龄歧视。但对于小编而且，无论是多大年龄出来找工作，都是为了生计，尤其是年龄大的人来说，也是有什么难事才迫不得已出来找工作求职，所以在面对高龄人员求职时，我们都应该平等对待，不要歧视任何一位想要拥有一份工作的求职者。

身份造假是具有一定的欺骗性，是不符合法律规定的，也是违反了中华人民共和国的《居民身份证法》，如果违反了其中一条，都要付相应的责任，并且进行拘留。

首先作为一位高龄求职者一定要有一个平常的心态，一定要在没找见工作之前提升自己的实力，等待机会的来临。而我们面对高龄求职者，要应该用和对年轻人一样一个平等的态度来对待他们，不歧视任何一个求职者，也不用有色眼镜来看待他们，要尊重和信任他们。

无论是多大年龄应聘工作，我们都要用一颗平常心去看待，更要尊重和鼓舞他们，不要让社会把他们淘汰掉。

热心网友时间：2023-11-06 23:24

选择性少、薪资低等。高龄人找工作的难度很高，首先选择性少，因为很多工作机会都会有年龄*；还有就是薪资比较低，一般高龄人没有一技之长，找到的工作都会是体力劳动，工资也就会相对较低。

热心网友时间：2023-11-06 23:24

是非常困难的，几乎每个单位都要求年轻的人群，年龄大的人群就是找不到任何的工作，即使非常有经验也是不会被录用的。

热心网友时间：2023-11-06 23:25

高龄人找工作的时候，公司对于应聘者的年龄是有要求的，这些人绝大部分已经成家了，无法适应社会进步的节奏，也实现不了工作的需求，学习效率比较慢。

热心网友时间：2023-11-06 23:25

这些困难就是，与社会脱轨，不能接受社会的发展程度，知识比较低下，没有很好的接受能力，没有任何的工作能力，没有任何的工作经验。