请问一下员工满意度属于人力资源管理的范畴么？属于哪一部分？谢谢

发布网友发布时间：2022-05-25 14:53

共4个回答

热心网友时间：2023-11-06 01:52

员工满意度调查是指通过员工回答问卷或访谈的方式对企业相关管理问题的调查，以便企业领导者及时发现管理中存在的问题，制定整改措施和计划，并向员工公开。该项调查是系统地了解员工对企业管理、组织氛围、管理能力、企业文化、薪酬福利、工作环境等方面看法的有效工具。更多内容请参照塔诺斯

热心网友时间：2023-11-06 01:52

属于，员工满意度应归属于人力资源和工会的管理范围！

热心网友时间：2023-11-06 01:53

属于，一般企业把它放在员工关系模块里

热心网友时间：2023-11-06 01:54

首先员工满意度是指员工对工作回报、工作环境、工作群体、工作本身及对企业的满意程度。
其次，让每位HR最头疼的也是绩效考核，而我们做绩效考核的目的就是绩效反馈。
个人意见属于绩效管理模块。