发布网友 发布时间:2022-05-25 09:33
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热心网友 时间:2023-10-03 10:23
我不知道你说的临时工指的是什么。但有一些情况是可以确定的:1、单位给你缴纳五险一金,这就说明你们之间存在劳动关系,不论你们是否签订劳动合同。2、单位不和你签合同,在一年之内,需要支付你双倍工资,直到他和你签合同为止。一年之后,视为你们已经签订了无固定期限劳动合同,那时候不管他签不签,在法律上,你们之间已经有了合同。你没有说你在这个单位工作了多久,你自己可以对照一下算算自己的。
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