因为拒绝加班,被要求调岗,可以仲裁吗?
发布网友
发布时间：2022-05-25 09:47
共4个回答
热心网友
时间：2023-10-05 13:48
因为拒绝加班被公司要求调岗，其实这也是一件很正常的事情，因为你所在的这个岗位可能确实是需要进行加班的。而且如果公司不是经常要求员工加班的话，那么，公司在这个时候没有我们开除就已经很好了，大家也是无法去选择进行劳动仲裁的。如果说公*时间的要求自己进行加班，并且我们之前已经加过班了，而这也是自己不想加班，但是公司要求我们调岗，并且降低了我们的薪资，那么大家可以选择去进行劳动仲裁，而如果只有几次。我们也不想要去加班的话，但是自己所在的这个岗位又必须需要加班，那么，公司调岗也是很正常的一件事情，因为只有这样才能够不拖累整个公司的进展。
一、如何看待加班这件事情？
有一些工作岗位确实是需要加班的，当你在应聘的时候，就应该要知道了。如果说你不愿意加班的话，那么就会导致整个小组没有办法去进展，下一步的工作在这个时候公司非常有人情味的，把你留了下来，就是一件值得高兴的事情。小编虽然也不喜欢加班，但小编知道，有一些工作岗位确实是需要加班的，而且很多的公司也并不是长时间的加班。
二、可以申请劳动仲裁吗？
如果说公司无过错的话，那么就没有办法去申请劳动仲裁。你觉得公司对自己是非常不合理的，但是公司也是需要去进行前进的，不愿意加班的话，可能就会拖累整个公司的进展，那么，公司调离岗位也只是希望能够有更加优秀的人员来到这个各岗位。
三、总结。
大家不要总是觉得劳动只保护了员工，其实也保护了公司的合法权益。在公司要求员工做一些事情的时候，如果员工总是找各种各样的理由去进行拒绝，那么公司肯定也会觉得要这个员工是没有任何用处的，开除也是很正常的一件事情。
热心网友
时间：2023-10-05 13:49
热心网友
时间：2023-10-05 13:49
热心网友
时间：2023-10-05 13:50
