按劳分配、按劳动分配和按劳动力分配怎么区别?
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发布时间：2022-05-24 11:15
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懂视网
时间：2023-01-13 20:33
1、按劳分配是分配个人消费品的社会主义原则，即在生产资料社会主义公有条件下，对社会总产品作各项必要的社会扣除以后，按照个人提供给社会的劳动的数量和质量分配个人消费品。
2、在社会主义社会，由于社会生产力发展还没有能够达到产品极大丰富，工农之间、城乡之间、脑力劳动和体力劳动之间还存在着差别，劳动还未成为人们生活第一需要等原因，只能实行按劳分配的原则，将劳动所得全部分配给劳动者，不产生剩余价值。
热心网友
时间：2023-11-04 18:42
按劳分配是公有制经济下实行的分配方式，只存在于公有制范围内。
按劳动分配就是凭劳动取得的收入，包括：按劳分配、按劳动力要素分配、按个体劳动者劳动成果分配等。
按劳动力要素分配是在私营和外资经济中存在剥削的经济形式中，主要表现是私营和外资经济中的工资。
一、按劳分配是按劳动要素分配中按付出劳动的多少进行分配的形式，是按劳动要素分配中的情形之一。
二、按劳动分配是指在私有制条件下，根据各劳动要素对利润的贡献而进行的分配，如劳动工具、生产资料和劳动力。在按劳动要素分配的情形下，提供生产资料、劳动工具的与提供劳动一样都参与分配。
三、在社会主义初级阶段，除按劳分配以外，还存在着多种分配方式。具体有：
1、按劳分配以外的劳动和经营收入。主要是指个体劳动者和农村专业户的个人收入。
2、按劳动力价值分配获得的收入。主要是在私营企业和外资企业中工作的劳动者得到的工资收入。它实质上是劳动者出卖劳动力商品获得的价值或价格。
3、资产收益。主要指社会主义公有制经济和个体经营者获得的资产收益，如红利、股息、利息和分享收益。
4、社会成员提供技术、信息等生产要素获得的收入。包括凭借知识产权、技术转让或入股、信息咨询等方式获得的收入。
5、按资本分配得到的利润收入。主要指我国私营企业主和外资及港澳台投资的企业中的企业主按资本获得的利润收入。
6、此外，还存在国有企业的承包者和租赁者通过按经营成果分配获得的收入，一些社会成员通过国家和社会公平原则进行福利性分配而得到的一些收入，以及分享风险收入等。
社会主义初级阶段个人收入的多种分配方式，在实践中是相互交叉、相互影响和相互渗透的。上述的一些分配已经超过了个人消费品的分配范围，所分得的收入包含了用于资金积累，扩大再生产等内容。因而，这实际上已不仅仅是个人消费品的分配方式，而是个人收入分配方式。
热心网友
时间：2023-11-04 18:42
