网友讨论左小青工作群聊人间真实,老板和员工关系好有什么好处?

发布网友发布时间：2022-05-24 13:08

共5个回答

热心网友时间：2023-10-14 23:02

网友讨论左小青工作群聊人间真实，老板和员工关系好有什么好处？常常听到一些员工讲：“我们的老板势太大了，生意做得一般，把员工不当人看，想训就训，甚至有时候还骂人”；“我们公司一切都只看业绩、有业绩、能挣钱、人品再差、人员关系再不好，都无所谓，老板和我们完全是利益的关系”；“我们的老板不讲诚信、说话和许诺不假思索，信口开河，但往往又不兑现，个人的修养、素质很差，不讲诚信”等等。

一、她把员工看成家人，自己的孩子，既严格要求、又要真心真意地爱护他们，关心他们，引导他们，接受他们的优点和缺点，用爱心、耐心、信心与他们相处。能够促进团结，加强凝聚力。员工有实际的困难，有心理的问题，有不顺的事情，可以没有顾虑地和老板去讲，她尽力的去辅导、协助，老板把他们的事、看成是自己家里的事去对待，尽心尽力、真诚对待。会让员工感受到爱，不会分散太多注意力，可以集中工作。

二、老板和许多老的员工、中干、高层管理人员，经过长期的合作、磨合、成长，一定是有较为相同的价值观、利益和目标的，他们为了这些、而共同克服种种困难，求大同存小异，努力拼搏、不断创新，使企业不断地发展和壮大。对于员工而已，可以提升能力，可以推进工作。老板之所以成为老板，肯定有其过人之处。和老板主动搞好关系，老板就会真心教你，给你指点，甚至于手把手教你。这对员工的成长绝对是一大助力，员工的能力和水平会得到提升的。老板的主要任务就在于调配人员，安排部署工作。和老板关系好老板肯定会选择适合你的工作来安排，这样对于员工的工作效率和质量的提升肯定是不无裨益的。

一个企业里的每一个人都有各自的利益，都有各自的追求，虽然目标值有差异，但都脱不掉对名利的追逐

老板追求的是企业利润的最大化，而员工追求的是用自己的知识、才能、勤奋而挣钱来养家糊口。其实老板和员工的目标是一致的，利益也是一致的。所存在的差异，那只能靠老板员工一起面对解决。既然老板与员工的利益是一致，那老板与员工的目标也应该是一致，那关系很好就能促进大家的发展。

热心网友时间：2023-10-14 23:03

可以互帮互助，老板和员工关系好，不仅能和员工倾诉自己的困难，当老板遇到资金紧张的问题时，员工也愿意晚领工资。

热心网友时间：2023-10-14 23:03

老板和员工关系好的话，有助于公司内部团结和谐，更有利于公司的发展，也会让公司的业绩蒸蒸日上！

热心网友时间：2023-10-14 23:04

员工可以死心塌地的为老板卖命，而老板也会从中得到更多的利益，两方互惠互利，共同都有所收获。

热心网友时间：2023-10-14 23:05

老板和员工关系好才能一条心，员工才可以把公司当成自己的家，把公司经营当成自己的事业来奋斗，老板才能获取更多的利润，这是双赢。