有薪年假是怎么规定的。是2008年才开始算的吗？2008年之前的有薪年假算吗？是一年五天吗？

发布网友发布时间：2022-05-24 14:53

共2个回答

热心网友时间：2023-10-17 18:52

《职工带薪年休假条例》已经*通过并于12月16日公布，自2008年1月1日起施行。根据这一《条例》，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。

问：年休假的天数是多少？
在征求意见过程中，一些地方、部门和网民希望将年休假天数由最多15天增加为20天或者25天。我们会同有关部门反复研究后认为，要求增加休假天数的心情完全可以理解，但是年休假天数应当与我国现阶段的经济社会发展水平和企业等单位的承受能力相适应。因此，条例规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。同时，条例还规定：国家法定休假日、休息日不计入年休假假期。

问：是2008年才开始算的吗？2008年之前的有薪年假算吗？
这些得看你公司的规章制度了，如果你公司规定有年假，可以累计那么就是可以累计的，有些公司是不可以的。具体的这方面你最好咨询下你公司财务。

热心网友时间：2023-10-17 18:53

从08年1月起实施的年休假和之前的年休假*不一样.一是享受休假的条件不一样,二是年假的假期不一样.
08年之前的年假*,要求工龄5年以上,现在的年假*,只需要一年工龄就可享受.