我该如何看待职业测评系统

发布网友发布时间：2022-04-22 04:31

共3个回答

热心网友时间：2023-12-04 21:19

答：职业测评系统，仅是一个测评工具。其职业测评系统测评结果，能快速帮助你发现个人的特点，对确定职业定位和发展方向仅具有参考及指导作用。

做了职业测评系统测试不等于做了完整的职业规划。职业规划是以实现个人的发展成就最大化为目的，通过对个人兴趣、能力和个人发展目标的有效管理来实现个人发展愿望。职业测评系统，仅是职业规划中的一项重要辅助工具。测评准确率通常仅为百分之三十到四十。对职业测试系统的测评结果应正确理解，往往要有经验丰富的职业规划师结合每个人不同的具体实际情况，给予解读。

　职业规划的目的是实现人适其职，职得其人，人尽其才，才尽其用，最终实现“人职匹配”的目的。职业规划不是通过做一两个职业测评就能完成的。目前，许多人求职时缺乏自我定位，不明确自己工作的方向，不明白自己到底适合怎样的工作，甚至许多求职者对企业的用人标准也是一无所知，在不考虑现实条件及真实需求的情况下盲目求职。毫无目标地求职带来的结果就是不喜欢、不适合、不胜任、频繁跳槽，职业发展极不稳定。单凭一两次测评就确立自己的职业发展方向风险较大，只有做好科学的职业规划，职业发展之路才能少走许多的弯路。

参考资料：向阳生涯

热心网友时间：2023-12-04 21:19

职业测评系统是测评工具，但是它现在成了很多人工作中不可或缺的一部分，事业在我们一生当中占据着很重要的一部分，因此它是很重要的。
国内好的测评公司挺多的，像北森，中智，诺姆四达。但是据专业人士分析，诺姆四达的测评工具无论是专业性还是精准度来说都是非常高的。主要与企业合作，多是世界，中国500强企业居多，中高层这一块他们主要用线下的测评技术，专业度很高。

热心网友时间：2023-12-04 21:19

答：我也曾经跟你有类似的经历，职业出现问题，不如直接到专业的职业规划咨询机构。他们有专业的职业测评系统和一系列的问卷，还有职业规划专家的分析，能帮助你在最短的时间内，最切实地分析出你的问题，还能针对问题，提出适合你的切实可行的职业发展方案。