中百仓储是国有企业吗？
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发布时间：2022-04-22 04:15
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热心网友
时间：2023-04-24 18:16
中百连锁仓储超市部分门点：
唐家墩购物广场：027-85607726
珞狮路购物广场：027-87385637
二七路购物广场：027-82872802
水果湖购物广场：027-87831931
北湖购物广场：027-85730187
烽火店购物广场：027-88164356
古田路购物广场：027-83832470
沿港路购物广场：027-86344873
吴家山购物广场：027-83250293
钢都花园购物广场：027-86564856
宝丰路购物广场：027-83731315
青山购物广场：027-86858751
武汉中百集团股份有限公司（股票代码：000759）是中国商业上市公司，中国商业名牌企业，是湖北省唯一连续5年（2001年-2005年）进入全国零售连锁经营30强企业。资产总额27.88亿元，净资产8.43亿元。公司前身为解放前中国国货公司武汉分公司，始建于1937年。时值抗战爆发，为奋力抵制日货，振兴民族工业，由爱国实业界人士发起创立。解放后，成为武汉市第一家大型百货商店，被誉为武汉商业战线的一面红旗。1997年4月29日，经中国证券监督管理委员会批准，公司向社会公开发行A股4000万股，并于1997年5月19日在深圳证券交易所挂牌交易。自97年以来，公司借鉴国外商业发展道路，大力拓展连锁经营模式，至今已开办5000--12000平方米仓储式大卖场44家，500--2000平方米便民超市300余家，主要经营食品、日用百货、家用电器、文体用品、服装鞋帽等大类商品，突出了"放心肉、放心鱼、放心米、放心油、无公害蔬菜"的经营。公司不断强化流通现代化建设，投资5000余万元，建立了集团商务计算机管理系统，实现了超市连锁经营网点电脑联网和数据实时传输，同时公司在武汉东西湖台商投资区和武汉阳逻开发区兴建华中地区最大的商品物流配送中心和农产品加工配送基地，并利用自身商业网点多、物流配送及时等有利条件，积极发展农副产品的深加工、精加工业务，大力开发自有品牌，精心构建商品供应链，支撑中百连锁超市的快速发展。2004年，公司被国家商务部列为重点扶持的全国20家大型流通企业之一。2005年，中百仓储进军重庆，公司连锁经营实现跨省发展。面对中国加入WTO的机遇和挑战，公司将继续实施仓储超市与便民超市并举的发展战略，到2006年末，大中型仓储超市达到50家以上，便民超市发展至500家，逐步形成以连锁经营为基础，多元化、多业态、跨地区的大型连锁集团。
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时间：2023-04-24 18:17
热心网友
时间：2023-04-24 18:17
提问你好
中百仓储是国企吗
回答武汉中百连锁仓储超市有限公司（简称：中百仓储）是中百集团全资子公司，下辖19家大型仓储式购物广场，主要经营食品、日用百货、家用电器、家居用品、文体用品、服装鞋帽等十一大类商品，突出了“放心肉、放心鱼、放心米、放心油、无公害蔬菜”的经营。中百仓储“低价无假货”的经营承诺，广受消费者青睐，成为武汉市连锁规模最大、最具特色的仓储式购物场所，业已成为民族超市的品牌象征。中百连锁仓储超市部分门点：唐家墩购物广场：027-85607726珞狮路购物广场：027-87385637二七路购物广场：027-82872802水果湖购物广场：027-87831931北湖购物广场：027-85730187烽火店购物广场：027-88164356古田路购物广场：027-83832470沿港路购物广场：027-86344873吴家山购物广场：027-83250293钢都花园购物广场：027-86564856宝丰路购物广场：027-83731315青山购物广场：027-86858751武汉中百集团股份有限公司（股票代码：000759）是中国商业上市公司，中国商业名牌企业，是湖北省唯一连续5年（2001年-2005年）进入全国零售连锁经营30强企业。资产总额27.88亿元，净资产8.43亿元。公司前身为解放前中国国货公司武汉分公司，始建于1937年。时值抗战爆发，为奋力抵制日货，振兴民族工业，由爱国实业界人士发起创立。解放后，成为武汉市第一家大型百货商店，被誉为武汉商业战线的一面红旗。1997年4月29日，经中国证券监督管理委员会批准，公司向社会公开发行A股4000万股，并于1997年5月19日在深圳证券交易所挂牌交易。自97年以来，公司借鉴国外商业发展道路，大力拓展连锁经营模式，至今已开办5000--12000平方米仓储式大卖场44家，500--2000平方米便民超市300余家，主要经营食品、日用百货、家用电器、文体用品、服装鞋帽等大类商品，突出了"放心肉、放心鱼、放心米、放心油、无公害蔬菜"的经营。
您好，是的，国有企业
提问那病假期间企业这可辞退员工吗
？
回答稍等
提问企业辞退员工有补偿吗
回答法律分析：病假期间不可以解除劳动合同。1、单位开除员工分为合法开除和非法开除。2、第一、如果员工只是普通病假，员工无过错，为达到退休年龄那么单位裁员，或者员工不能胜任岗位等原因辞退员工，那么单位需要支付经济补偿。第二、如果员工处于疾病医疗期内，单位辞退员工，那么单位是需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金的。第三、如果员工违反了《劳动合同法》第三十九条，无论员工是否处于医疗期，单位都是可以辞退员工的，单位不需要支付经济补偿。
有。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
