发布网友 发布时间:2022-04-22 04:23
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热心网友 时间:2023-11-11 09:49
广东省的陪产假被规定为十五日。男方在陪产假期间,用人单位应当照发工资,不得影响其福利待遇和全勤评奖。若用人单位有损害男方权益的行为,则男方可以向仲裁机构申请仲裁,要求用人单位承担责任。
《女职工劳动保护特别规定》
第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
难产的,增加产假15天;
生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
《广东省人口与计划生育条例》
第三十条
符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。