你好,我在工厂上班,请假请不掉,辞职不批,自离的话有工资吗?

发布网友发布时间：2022-05-26 06:17

共15个回答

热心网友时间：2022-07-09 04:11

没有
首先你要弄清楚你为什么不能请假，正常情况下工厂都是能请假的，除非你没有充分的理由。
辞职不批是否工厂还没有找到合适的人接替你的位置。
自离是没有工资的，因为你没有办离职手续，工厂视你为放弃工资。
所以如果你要想拿到工资，必须要办理辞职手续，否则吃亏的是自己。

热心网友时间：2022-07-09 05:29

当然不会有工资，而且不单不会有工资，甚至你以前的工资也会被扣，如果一直不上班的话，恐怕最后你一分钱也拿不到

热心网友时间：2022-07-09 07:04

自离肯定是没有工资的，只要有正当理由都可以请假的，辞职只需要提前一个月提交辞职申请如果不批可以向劳动局举报

热心网友时间：2022-07-09 08:55

据你的描述你所在的厂的规模应该不大，领导的格局也不大，你冒然自离，我估计是不会有工资的。现在出现用工难，他招一个工人不容易，他当然不会让你轻易地辞掉，这种情况下你又想离开，就走他的离职程序，是提前一个月申请还是仨月申请，到时间了就可以离开，如果故意不让离职，那应该到劳动局咨询一下这种情况应该怎么办，我想任何工厂还是惧怕劳动局的，应该可以行得通的

热心网友时间：2022-07-09 11:03

工资是有的，但是估计会扣你一部分钱，一般老板都不是好惹的，如果出现这种情况你想办法找医院开一个什么病（严重点的）证明，然后去厂里请假他准会批准，没准就直接让你辞职了

热心网友时间：2022-07-09 13:28

自离是没有工资的。
只要按正常流程辞职，是必须要批准的。

热心网友时间：2022-07-09 16:09

不要擅自离职，这样离职的话原则上是有工资的。但是工厂也有权利以给公司造成损失为由扣除一部分费用。
提前一个月打离职报告，一个月后再离职。不批也得批。

热心网友时间：2022-07-09 19:07

在工厂上班，请假不给辞职不批，自己离岗的话，工资是没有的，这是合情合理的

热心网友时间：2022-07-09 22:22

没有。你告诉他们，一定要离职。而且告诉他们如果不给收入，一定入劳动局投诉。他们那些所谓章程，不合法的概率很大。

热心网友时间：2022-07-10 01:53

每个单位都有自己的规章制度，只有按照规章制度做，不论给何不改，那都是按规矩改

热心网友时间：2022-07-10 05:41

看你们厂里边的规矩了，富士康这样的大厂，如果自离的话，只要去跑自理单，就可以照常发工资了。

热心网友时间：2022-07-10 09:46

辞职是通知，不是申请。
你发个辞职通知，可以邮寄，可以电话录音，可以短信，可以发wx等等……保存好证据，满30天你就可以跟公司解除劳动关系了，不发工资直接劳动仲裁或者劳动监察大队投诉。
还有，保存好跟公司存在劳动关系的证据、月收入证据，具体自行搜索。

热心网友时间：2022-07-10 14:07

在工厂上班，劳动者是有单方提出辞职申请并解除劳动合同的。这是劳动合同法赋予劳动者的一项基本权利。相关规定如下：
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

热心网友时间：2022-07-10 18:45

提出辞职申请后一个月还不批准的，依据劳动法，离职自动生效，公司就必须为你办离职手续。

热心网友时间：2022-07-10 23:40

肯定不会有工资的！