上班几天在上班时间摔伤算工伤吗

发布网友发布时间：2022-05-26 10:43

共4个回答

热心网友时间：2023-10-13 12:15

1、根据规定，在工作时间工作地点因工作原因遭受工伤的，应当认定工伤。
2、根据你的描述，你的情况是可以申请工伤的。
3、下面给你详细介绍一下工伤申请的流程及待遇：
（1）、你在工作中受伤，那么单位应当在你受伤之日起30日内向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。如果单位没有申请，那么你自己可以自你受伤之日起1年内直接向单位所在地人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。认定为工伤后，治疗工伤所需费用以及住院治疗工伤伙食补助费都由工伤保险基金支付。另外，在停止工作接受治疗期间的工资（停工留薪期内的工资）（停工留薪期一般不超过12个月）由单位按原待遇发放。
（2）、被认定为工伤后，在经过治疗伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，由单位或者自己向单位所在地劳动能力鉴定委员会提出申请。（可以向单位所在地人力资源和社会保障局提出需要做伤残鉴定。）确认伤残等级后，你可以根据鉴定的伤残等级享受相应伤残待遇（如一次性伤残补助金等，由工伤保险基金支付）。（具体你这种情况属于几级伤残需要通过鉴定来确定。）
（3）、如果单位未给你交社保，那么你的工伤保险待遇（包括伤残待遇与之前治疗工伤的费用等）就应当由单位承担。在与单位协商无果的情况下，可以向单位所在地劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求单位支付相应待遇。（需带上劳动合同书或者其他能够证明你在该单位工作的证据，如工作牌、工资条、同事证言等、工伤认定决定书、伤残等级鉴定报告、医疗明细等材料。）

热心网友时间：2023-10-13 12:15

你虽然是上班时间，但是你的摔伤，是不是因为工作造成的，如果是因为工作造成的伤害，可以认定工伤，如果不是因为工作造成摔伤，不能认定工伤，认定工伤的必要三个要素是第一，工作时间，第二，工作场所，第三，因为工作。缺一不可

热心网友时间：2023-10-13 12:15

只要是上班时间就算工伤。

热心网友时间：2023-10-13 12:16

算工伤