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什么时候需要签劳动合同

发布网友 发布时间:2022-05-26 09:05

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好二三四 时间:2022-08-26 21:11

《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。也就是说,用人单位应当在劳动者入职之日起一个月内与劳动者签订劳动合同。否则从第二个月起,向劳动者支付双倍工资,最多需要支付11个月。

好二三四 时间:2022-09-12 13:50

在我国签订劳动合同最迟在员工入职一个月内必须签订,否则会承担法律责任。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

【法律依据】

根据《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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